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3F recrutement

Stage - Chargé d'Études Bim et Data H/F 3F

  • Paris 13e - 75
  • Stage
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Immobilier
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Les missions du poste

6 mois à pourvoir à compter d'avril 2027.

Poste à pourvoir au sein du Pôle Data et Exploitation, rattaché à la DID. Cette équipe accompagne les métiers dans la valorisation, la fiabilisation et l'exploitation des données patrimoniales afin d'améliorer la connaissance et la gestion du patrimoine immobilier.
Acteur majeur du logement social en France, le Groupe 3F est composé de 11 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire métropolitain et intervient dans la promotion ainsi que la gestion de logements sociaux et intermédiaires.

Dans le cadre de la politique data du Groupe 3F, vous participerez à la mise à jour et à la fiabilisation des données techniques du patrimoine au sein de l'outil de gestion patrimoniale Model, intégré à la plateforme Stonal.

À ce titre, vous interviendrez notamment sur les sujets suivants :

- Mise à jour des données relatives aux espaces d'accueil des gardiens à partir de différentes sources de données,
- Contrôle et rapprochement des informations issues d'inventaires Excel avec les données présentes dans Model,
- Fiabilisation et harmonisation du nommage des zones, locaux et pièces dans la base de données,
- Vérification de la qualité et de la cohérence des données patrimoniales,
- Participation à l'amélioration continue des processus de gestion et d'exploitation des données techniques.


* Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge)

Le profil recherché

Étudiant(e) de niveau Bac +5 en BIM, gestion de la donnée, systèmes d'information ou cursus équivalent, vous avez un intérêt pour les outils numériques et la valorisation des données.
Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), vous faites preuve d'aisance relationnelle et appréciez le travail en équipe. Votre envie d'apprendre et votre intérêt pour les technologies vous permettront de réussir dans cette mission.

Infos complémentaires

800 à 1200

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature a été présélectionnée ?

  • Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH

  • Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service

  • A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : req3275

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