GOFO France recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Opérateur Logistique - Agent de Quai H/F GOFO France

  • Strasbourg - 67
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 2 ans
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À noter sur ce job

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  • Flexibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire

Les missions du poste

Missions principales :

  • Assurer le déchargement des camions et la réception des colis à leur arrivée sur le site.
  • Effectuer le tri des colis selon les destinations, les zones de livraison et les consignes de répartition.
  • Scanner les colis à chaque étape du processus afin de garantir leur traçabilité et la fiabilité des données opérationnelles.
  • Vérifier les étiquettes, identifier les colis mal orientés ou présentant des anomalies et procéder, si nécessaire, à leur réétiquetage.
  • Assurer la mise en sac, la mise sur palette et le rangement des colis dans les zones dédiées.
  • Préparer les colis destinés à l'expédition et assurer leur chargement dans les véhicules affectés aux tournées de livraison.
  • Traiter les retours de colis, les colis non livrés et les anomalies opérationnelles conformément aux procédures internes.
  • Maintenir la propreté et l'organisation des zones de travail, des quais de chargement et des espaces de stockage.
  • Respecter les règles de sécurité, les consignes de manutention et les procédures internes de l'entreprise.
  • Collaborer avec le responsable d'entrepôt et les chefs d'équipe afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Le profil recherché

  • Première expérience en entrepôt logistique ou plateforme colis appréciée.
  • Capacité à manipuler des colis hors gabarit, dans le respect des règles de sécurité
  • Rigueur, fiabilité et sens du contrôle (quantité et qualité des colis).
  • Esprit d'équipe et bon relationnel avec les partenaires DSP.
  • Respect strict des règles de sécurité et des procédures internes.
  • Titulaire du CACES R489 catégories 1 et/ou 3 apprécié.
  • Flexibilité pour travailler en horaires décalés si nécessaire.
  • Expérience du travail de nuit constituent des atouts appréciés

Infos complémentaires

CDD transformable en CDI

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique

  • Premier entretien à distance avec le/la RH

  • Seconde entretien avec le future N+1 ou N+2

  • Dernier entretien de validation avec les éléments de rémunération

La carte

35 Rue de Calais

67100 Strasbourg

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4454271/30838716 OLADQ/67S

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