Chargé d'Approvisionnement H/F Hager
- Bischwiller - 67
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Pourquoi rejoindre notre département Master Planning et Logistique ?
Nos équipes Master Planning et Logistique mettent en oeuvre des solutions avancées pour gérer les flux de matériaux et optimiser la distribution, garantissant rapidité et fiabilité dans la livraison des produits, tout en bâtissant une infrastructure compétitive. Nous menons des initiatives concrètes pour assurer une livraison fluide de nos produits, répondant et surpassant les attentes de nos clients.
En rejoignant notre équipe Master Planning et Logistique, vous contribuerez à la gestion complète de notre chaîne logistique, de l'approvisionnement à la livraison. Vous collaborerez avec une équipe passionnée, dédiée à améliorer l'efficacité et la résilience de nos opérations dans un environnement sécurisé. Vous aurez la satisfaction de mettre en oeuvre des solutions innovantes pour réduire notre empreinte environnementale et promouvoir des pratiques durables dans toutes nos activités.
Au sein du département Master Planning et Logistique, nous façonnons le monde électrique de demain. Vous aussi, rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche de notre futur Chargé d'approvisionnement H/F/X basé sur notre site de Bischwiller pour un Contrat à Durée Indéterminée.
Quelles seront vos missions ?
Au sein du département Master Planning, vous assurez l'approvisionnement des composants et matières nécessaires à la production ainsi que le suivi des commandes clients, afin de garantir la disponibilité des produits et le niveau de service attendu.
Dans un environnement international, vous serez notamment amené à :
- Gérer votre portefeuille de fournisseurs, piloter les flux de livraison et suivre leur performance.
- Définir et piloter les plans d'approvisionnement et les commandes, selon les besoins, l'évolution de la demande et les contraintes fournisseurs.
- Garantir un niveau de stock adapté, en anticipant les besoins et en limitant les risques de rupture et de surstock.
- Identifier et anticiper les risques d'approvisionnement et de capacité, alerter les interlocuteurs concernés et contribuer aux arbitrages.
- Gérer et suivre les commandes clients dans SAP, de la saisie jusqu'à la livraison, en contrôlant la disponibilité des produits et les délais.
- Assurer la communication avec les clients concernant les commandes, expéditions, délais et éventuels retards.
- Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes : fournisseurs, production, planification, logistique, achats, qualité, finance et équipes commerciales.
- Suivre la performance et contribuer à l'amélioration continue, à travers les indicateurs de service, les revues fournisseurs, l'analyse des problématiques et les plans d'action.
Et à propos de vous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Supply Chain, logistique, approvisionnement ou équivalent, complétée par une expérience significative en approvisionnement et/ou gestion des ventes, idéalement dans un environnement industriel et international.
- Vous disposez d'une bonne maîtrise des processus Supply Chain, notamment de la planification, des approvisionnements et de la gestion des commandes clients.
- Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel, niveau B2/C1. L'allemand ou une autre langue constitue un atout.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel et SAP.
- Vous combinez sens du service client, capacité d'analyse, organisation et gestion des priorités, avec un goût prononcé pour le travail en transverse et en équipe.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
Les avantages
- 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
- Charte et promotion de la mobilité interne
- Hi! University avec formations en libre accès
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
- Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
- Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
- Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec le recruteur
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Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
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Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
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Hager en images
La carte
43 Rue de Rohrwiller
67240 Bischwiller
Publiée le 07/11/2026 - Réf : 42996