GEIQ PEP'S recrutement

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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Agent d'Entretien Tertiaire H/F GEIQ PEP'S

  • Honfleur - 14
  • Alternance
  • 8 mois
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • planning en horaires décalés, du lundi au samedi

Les missions du poste

Le GEIQ PEP'S recherche un Agent d'Entretien Tertiaire (H/F) pour intervenir sur le secteur du Havre et ses alentours.


Vos missions possibles pour ce poste:

- Effectuer le nettoyage du sol, du mobilier et des bureaux en général

- Effectuer l'approvisionnement des consommables

- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène

- Assurer la propreté des locaux, des bureaux et des espaces communs

- Signaler les incidents ou les besoins en réapprovisionnement en fournitures


Les horaires de ce poste peuvent varier, planning en horaires décalés, du lundi au samedi.

Posséder son permis B ainsi que son véhicule est un réel avantage, des déplacements peuvent être à prévoir sur le secteur (certains sites ne sont pas toujours accessibles en transports en commun).


Nous étudions toutes les candidatures, avec ou sans expérience, une formation vous est dispensée afin de vous qualifier et de vous faire monter en compétences !

Cette offre est évidemment ouverte aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez notre équipe afin de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour tous !

Le profil recherché

Les principaux critères de recrutement concernent le savoir être : comportement en entretien, tenue et posture professionnelle, ponctualité et motivation.

Bienvenue chez GEIQ PEP'S

Le GEIQ PEP'S est un Groupement d'Employeurs dans le secteur de la Propreté engagé sur la Normandie pour l'insertion de demandeurs d'emploi souhaitant acquérir de l'expérience et des qualifications au sein des entreprises de Propreté.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique : échange sur les motivations et le projet professionnel

  • Réunion d'information collective : informations sur la Propreté et le GEIQ PEP'S

  • Entretien physique avec le GEIQ PEP'S

Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4454144/30838156 ADT/14H

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