Ametra emploi
Ametra recrutement

Ingénieur Conception Mécanique H/F Ametra

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de projets industriels à forte technicité, AMETRA Engineering recherche un Ingénieur en Conception Mécanique H/F pour intervenir en bureau d'études sur la conception de machines spéciales et d'équipements industriels.

Vous participerez au développement de solutions mécaniques sur mesure, notamment pour des applications liées au démantèlement nucléaire et au traitement des déchets.

Vos principales missions :
Concevoir des machines spéciales et des équipements mécaniques.
Réaliser les études de conception 3D et 2D sous SolidWorks.
Définir et vérifier la cotation fonctionnelle selon les normes ISO / GPS.
Réaliser les chaînes de cotes et les dossiers de définition.
Produire les plans nécessaires à la fabrication.
Participer aux revues de conception et assurer le suivi technique en phase de fabrication.
Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la conformité des pièces et assemblages.

Le profil recherché

De formation ingénieur en mécanique ou équivalent (Bac +5), vous justifiez d'une expérience en bureau d'études mécaniques, idéalement dans la conception de machines spéciales ou d'équipements industriels.
Vous maîtrisez SolidWorks, la cotation fonctionnelle, les normes ISO / GPS et les chaînes de cotes.
Une expérience en suivi de fabrication et en relation fournisseurs est appréciée. Une connaissance du secteur nucléaire, notamment des activités de démantèlement ou de traitement des déchets, constitue un atout sans être indispensable.

Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez les environnements techniques exigeants et la conception de solutions mécaniques complexes.

Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous ! 🚀

Les avantages

  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes
  • Opportunités d’évolution
  • Environnement de travail où l’humain prime
  • Challenges et défis techniques
  • Variété des projets et des secteurs d’activité
  • Travail en équipe
  • Entreprise engagée
  • Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
  • Management proche et accessible avec une expertise technique
  • Egalité des salariés
  • Parcours d’intégration avec un suivi
  • Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique

  • Test technique

  • Entretien physique avec le recruteur et le manager

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : 2748369

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