HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Technicien Génie des Procédés H/F HOUSE OF ABY

  • Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste


  • Participer à la mise en place, au développement et à l'optimisation de procédés industriels à l'échelle pilote.
  • Assurer le pilotage et le suivi de différentes opérations unitaires : distillation, évaporation, décantation centrifuge, résines échangeuses d'ions, etc.
  • Réaliser des essais, suivre les paramètres opératoires et exploiter les résultats.
  • Contribuer à l'amélioration des performances et à l'optimisation des procédés.
  • Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, procédures et feuilles de marche.
  • Participer aux opérations de dépotage et d'empotage de camions d'effluents.
  • Veiller au respect des consignes de sécurité et des bonnes pratiques d'exploitation.
  • Travailler en collaboration avec les équipes techniques et procédé


Le profil recherché


De formation Bac +2 à Bac +3 en Génie Chimique, Génie des Procédés, Chimie ou équivalent


Vous disposez de connaissances en :


  • Génie des procédés et opérations unitaires.
  • Conduite et pilotage d'équipements industriels.
  • Réalisation et suivi d'essais à l'échelle pilote.
  • Optimisation de paramètres opératoires.
  • Rédaction de documents techniques et modes opératoires.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler sur le terrain.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : a0wa20000016R8D

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