NoveoCare recrutement

Chargé de Mission RSE H/F NoveoCare

  • Paris - 75
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Nous recherchons notre futur(e) Stagiaire RSE pour notre Service RSE, rattaché à la direction générale déléguée.


Vos missions

Le Service RSE est une entité transverse rattachée à la Direction Générale Déléguée. Il pilote la stratégie RSE de NoveoCare, coordonne sa feuille de route et accompagne l'intégration des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les activités de l'entreprise.

Dans le cadre du déploiement de la feuille de route RSE 2027, vous accompagnerez la Responsable RSE sur des missions variées vous permettant d'acquérir une vision globale du pilotage et de la transformation durable d'une entreprise de plus de 1 100 collaborateurs.


Contribution au pilotage de la stratégie RSE

  • Participer au déploiement et au suivi de la feuille de route RSE 2027.
  • Participer à la préparation des instances de gouvernance RSE : Comité RSE, groupes de travail thématiques et réunions de pilotage.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance ESG et contribuer à l'élaboration des tableaux de bord associés.

Reporting ESG et évaluations externes

  • Participer à la collecte, la consolidation et l'analyse des données ESG auprès des différentes directions.
  • Contribuer aux campagnes d'évaluation extra-financière (EcoVadis, questionnaires clients, Impact Score et autres référentiels).
  • Accompagner les travaux relatifs à la veille réglementaire et aux évolutions des exigences ESG applicables.

Climat et transition environnementale

  • Contribuer à la réalisation et au suivi du bilan carbone en cours de l'entreprise.
  • Participer à la construction de la trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
  • Accompagner la mise en oeuvre des actions liées à la sobriété numérique, la gestion des déchets, la mobilité durable et la préservation de l'environnement.
  • Réaliser des analyses et proposer des pistes d'amélioration permettant de réduire les impacts environnementaux de l'entreprise.

Politique sociale et engagements sociétaux

  • Participer aux projets liés à la qualité de vie et aux conditions de travail (QVCT).
  • Contribuer aux actions en faveur de l'inclusion, du handicap, de la diversité et de l'égalité des chances.
  • Participer à la préparation et à l'animation d'événements internes de sensibilisation.
  • Appuyer le suivi d'indicateurs sociaux et l'évaluation des actions déployées.

Mobilisation et conduite du changement

  • Accompagner les directions métiers dans l'intégration des enjeux RSE au sein de leurs activités.
  • Participer à l'animation de groupes de travail transverses.
  • Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs.

Communication et valorisation des engagements

  • Contribuer à la communication interne et externe des actions RSE de NoveoCare.
  • Participer à la préparation des supports de présentation, rapports, bilans et notes de synthèse.
  • Valoriser les initiatives et résultats obtenus auprès des parties prenantes internes et externes.
  • Participer à l'organisation des temps forts RSE : Semaine Européenne du Développement Durable, Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées, Mois de la QVCT, actions solidaires, etc.

Veille et innovation

  • Réaliser des travaux de veille sur les évolutions réglementaires, les innovations et les bonnes pratiques ESG.
  • Effectuer des benchmarks sectoriels.
  • Identifier des initiatives innovantes pouvant contribuer à renforcer la performance durable de l'entreprise.
  • Être force de proposition sur les sujets liés à la transition écologique, à l'innovation sociale et à l'amélioration continue de la démarche RSE.

Le profil recherché

Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou master 1 ou d'un master 2 RSE ou équivalent avec spécialité RSE


Vous faites preuve de :

  • Sens du travail en équipe, sens relationnel, capacité de communication ;
  • Autonomie, sens de l'adaptation ;
  • Rigueur, organisation, méthodologie ;
  • Sens des responsabilités ;
  • Curiosité.

Vous démontrez votre capacité à analyser et à consolider les données reporting (base de données, indicateurs)

Une première expérience en stage / alternance au sein d'un service RSE serait fortement appréciée et plus particulièrement sur le sujet du bilan carbone.

Vous disposez d'une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel...)

Bienvenue chez NoveoCare

À propos de NOVEOCARE

Acteur reconnu de la gestion déléguée depuis plus de 35 ans, nous sommes spécialisés dans les domaines de la santé, de la prévoyance-décès, de la retraite et de l'emprunteur.


Nous accompagnons les courtiers et porteurs de risques (assureurs, mutuelles, institutions de prévoyance, bancassureurs) dans la mise en place de leurs contrats et tout au long de leur cycle de vie.

Avec près de 1100 collaborateurs répartis sur toute la France, nous gérons les contrats de 70 000 entreprises, représentant plus de 3 millions de personnes protégées, pour un chiffre d'affaires de 75 millions d'euros en 2024.

Rejoindre NoveoCare, c'est intégrer une entreprise indépendante et dynamique, où la fiabilité, l'humain et la qualité de service sont au coeur de notre action.
Mais pas seulement ! C'est aussi évoluer dans une entreprise guidée par des valeurs fortes : l'expertise, le sens du client, l'engagement et le collectif.

Infos complémentaires

Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier :

  • D'avantages concrets : carte restaurant, accès aux offres CSE
  • D'une organisation flexible : horaires aménageables
  • D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée
  • D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées
  • D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin
  • D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable
  • De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings

Envie de découvrir le monde de l'entreprise, de développer vos compétences aux côtés de professionnels engagés et de contribuer à des projets concrets ? Ce stage est fait pour vous !

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH en visio-conférence

  • Entretien manager en présentiel

  • Test de recrutement

Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4453618/30835785 CDMR/75P

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