Responsable Maîtrise d'Ouvrage Réhabilitation H/F Groupe SIA
- Douai - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 7 ans
Les missions du poste
Envie de piloter des projets ambitieux, de faire évoluer le patrimoine immobilier et d'accompagner une équipe dans des projets qui ont du sens ?
Rejoignez Sia Habitat et contribuez activement à la transformation de notre patrimoine, à l'amélioration du cadre de vie de nos habitants et aux enjeux de transition énergétique et environnementale.
Pour accompagner nos ambitions en matière de réhabilitation, nous recherchons notre futur(e) Responsable Maîtrise d'Ouvrage Réhabilitation.
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la Direction concernée, vous pilotez et coordonnez les projets de réhabilitation du patrimoine, de leur programmation jusqu'à leur réalisation.
Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale, en veillant à la qualité des opérations, à leur équilibre financier, à la maîtrise des risques et à la satisfaction de nos habitants.
Manager de proximité, vous encadrez et accompagnez une équipe de 4 à 5 Responsables de Programmes dans la conduite de leurs opérations. Vous favorisez également la coopération avec les différentes directions de l'entreprise et les partenaires externes.
VOS MISSIONS
STRATÉGIE ET PILOTAGE DES OPÉRATIONS
Décliner et mettre en oeuvre la stratégie de réhabilitation et la stratégie patrimoniale de l'entreprise.
Piloter la programmation pluriannuelle des opérations dans le respect des objectifs fixés, des budgets et des priorités patrimoniales.
Proposer les arbitrages nécessaires et identifier les leviers d'optimisation des projets.
Assurer une veille réglementaire, environnementale et technologique afin d'anticiper les évolutions du secteur.
Veiller à l'intégration des enjeux de performance énergétique, de décarbonation, d'adaptation au changement climatique et de sobriété dans les opérations.
COORDINATION ET EXPERTISE TECHNIQUE
Piloter et sécuriser les opérations de réhabilitation, des études de faisabilité jusqu'à la réception des ouvrages et leur clôture administrative et financière.
Garantir la faisabilité technique, administrative, juridique et financière des opérations.
Accompagner les Responsables de Programmes dans la conduite des projets en apportant expertise, arbitrage et aide à la décision.
Assurer le pilotage des budgets d'opérations et la gestion des financements associés.
Coordonner les différents acteurs internes et externes mobilisés sur les projets : maîtres d'oeuvre, bureaux d'études, entreprises, prestataires et partenaires institutionnels.
Veiller au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Participer à l'amélioration continue des procédures, méthodes et documents liés à l'activité.
Prévenir et gérer les risques opérationnels et les éventuels contentieux liés aux opérations.
MANAGEMENT ET TRANSVERSALITÉ
Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 à 5 Responsables de Programmes.
Assurer le développement des compétences, la montée en expertise et la performance de l'équipe.
Fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs et de la stratégie patrimoniale.
Animer la transversalité entre les différentes directions et favoriser le partage d'information.
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie concernant l'avancement des opérations, les risques identifiés et les arbitrages à réaliser.
Suivre les performances de l'activité et accompagner l'amélioration continue des pratiques.
Veiller à la qualité de service et à la satisfaction des habitants.
REPRÉSENTATION ET PARTENARIATS
Représenter la Direction et défendre les intérêts de Sia Habitat auprès des partenaires institutionnels, collectivités, financeurs, prestataires et acteurs professionnels.
Participer aux instances de pilotage en lien avec les opérations de réhabilitation.
Porter les orientations de l'entreprise et contribuer à la qualité des relations partenariales.
ET SI NOUS FAISIONS CONNAISSANCE ?
Vous souhaitez découvrir nos projets, échanger avec nos équipes et en savoir plus sur cette opportunité ?
Venez nous rencontrer lors de notre Forum Emploi !
📅 Jeudi 3 décembre 2026
🕐 De 13h à 19h
📍 Shake Event - 612 rue de la Chaude Rivière à Lille
Une occasion privilégiée de rencontrer nos équipes recrutement et nos collaborateurs, de découvrir nos métiers et de nous présenter votre parcours.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine du bâtiment, de la construction, de l'immobilier ou du montage d'opérations, ou justifiez d'une expérience équivalente.
Vous possédez de solides connaissances en droit de la construction et de l'urbanisme, en réglementation des marchés, en analyse financière et en pilotage budgétaire. Vous maîtrisez également les enjeux techniques liés au bâtiment et à la conduite d'opérations.
Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets de réhabilitation.
Votre capacité d'analyse, votre sens de l'anticipation et votre aptitude à prendre des décisions vous permettent de conduire des opérations stratégiques dans un environnement exigeant.
Vous savez fédérer les équipes, développer les coopérations et travailler avec des interlocuteurs variés. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous souhaitez contribuer activement à la transformation durable du patrimoine de Sia Habitat.
Infos complémentaires
Chez Sia Habitat, nous vous proposons :
Primes : une prime variable sur objectifs et un dispositif d'intéressement.
Mobilité : la prise en charge à 100 % de votre abonnement de transport en commun.
Restauration : des tickets restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise.
Rejoindre Sia Habitat, c'est aussi intégrer une entreprise à mission, certifiée B Corp, qui place l'impact social et environnemental au coeur de ses engagements.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception expliquant les délais d’attente
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Si CV correspondant au poste, nous vous contactons afin d’en échanger
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Si entretien téléphonique concluant, entretien avec le référent RH planifié
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Si entretien RH convaincant, entretien manager proposé
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Décision finale prise par le manager
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Promesse d'embauche
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Signature du contrat
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Période d'intégration personnalisé
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La carte
67 Avenue des Potiers
59500 Douai
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4453449/30834751 RMDR/59L