Chargé des Ressources Humaines H/F Adecco

Votre mission

Recrutement & Marque Employeur

- Piloter les recrutements des collaborateurs permanents et alternants, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration.
- Développer l'attractivité de l'entreprise à travers des actions de marque employeur et la participation à des forums écoles et emploi.
- Assurer la gestion des partenariats avec les agences d'intérim, le suivi budgétaire associé et la validation des factures.

Formation & Développement des compétences
- Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les entretiens annuels, les orientations stratégiques du groupe et les besoins opérationnels.
- Élaborer et piloter le plan de développement des compétences ainsi que les bilans de suivi.
- Sélectionner les organismes de formation, coordonner l'organisation des sessions et assurer le suivi administratif et budgétaire.
- Garantir le déploiement et le suivi des formations réglementaires et sécurité.
- Mesurer l'efficacité des actions mises en oeuvre et participer à l'amélioration continue du dispositif de formation.

Relations sociales & Administration RH
- Participer à la préparation des réunions avec les représentants du personnel et contribuer aux relations sociales du site.
- Accompagner la préparation des accords d'établissement et apporter un soutien sur les différents sujets RH.
- Assurer le suivi des visites médicales en collaboration avec le service de santé au travail.

Développement RH & Projets transverses
- Réaliser des études RH (rémunération, climat social, enquêtes internes, indicateurs RH, etc.) afin d'accompagner la prise de décision.
- Animer ou contribuer à des groupes de travail et projets d'amélioration continue, notamment sur les thématiques liées à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail (QVCT).
- Participer à l'harmonisation des pratiques RH au sein des différents établissements du groupe.
- Être force de proposition dans l'optimisation des processus RH et assurer une veille réglementaire active.

SIRH & Communication
- Administrer les outils SIRH et accompagner les utilisateurs dans leur prise en main.
- Animer des formations internes et contribuer à la montée en compétences des équipes.
- Assurer la communication interne et participer aux actions de communication externe de l'entreprise.

Votre profil

De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, de pugnacité et d'autonomie.

A propos de nous

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ?
Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France, nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA, vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat. C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme. Adecco, toujours à vos côtés !