Conseiller - Conseillère en Gestion Locative H/F K&P Immobilier

  • Ampuis - 69
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Ampuis (69420)
Poste à pourvoir janvier 2027

Agence immobilière implantée depuis 16 ans à Ampuis, notre agence indépendante recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son équipe !

Notre secteur d'intervention est assez large : de Chanas à Lyon et sa périphérie.

Vos missions :
- Commercialisation des biens et diffusion des annonces.
- Étude et constitution des dossiers locataires.
- Organisation et réalisation des visites.
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie + comparatif.
- Rédaction des baux et suivi administratif.
- Gestion des demandes et réclamations propriétaires / locataires.
- Accueil physique et téléphonique.

Votre profil :
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion locative.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
- À l'aise aussi bien sur le terrain que dans la gestion administrative.
La connaissance des logiciels ICS, Modelo / Netty et Startloc serait un plus.

Nous vous proposons :
- Un poste polyvalent et autonome.
- Une équipe à taille humaine et une ambiance conviviale.
- Une rémunération selon profil et expérience (frais kilométriques et mutuelle pris en charge par la société)

Envie de rejoindre l'aventure K&P Immobilier ?

Envoyez nous votre candidature ainsi qu'un texte parlant de vos expériences et motivations.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Recouvrement des loyers et charges,Analyser une demande de location,Etablir un bail immobilier,Gérer des réclamations et litiges,Gérer la trésorerie, le recouvrement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FZCG

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