Agent d'Entretien H/F Mairie
- Montréverd - 85
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le week-end possible
Détail du poste
Descriptif de l'emploi :
La commune de Montréverd recrute un agent pour l'entretien des bâtiments et lieux publics, en remplacement d'un agent indisponible
Missions :
- Ménage hebdomadaire des bâtiments communaux (mairies, bibliothèques, salles polyvalentes), sur les 3 communes déléguées
- Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie lors des locations de salles communales
Compétences
- Capacité d'écoute, sens du relationnel, du contact, du dialogue
- Réactivité par rapport aux besoins du service
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative dans le domaine requis, disponibilité
- Confidentialité, mobilité
Profils demandés :
- Permis B obligatoire
Temps de travail :
- Temps non complet : poste à 24H/semaine
- Travail le week-end possible
- Horaires adaptables (possibilité du mercredi non travaillé)
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FYSV
