Monteur - Monteuse en Structures Métalliques H/F sa Groupe Lemarchand

  • Souleuvre en Bocage - 14
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Aptitude au travail en hauteur

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de chantier ou d'équipe, vous réceptionnez les moyens et les éléments nécessaires au montage, réalisez le montage des éléments entre eux suivant les plans. vous vérifiez les assemblages réalisés. Vous respectez les consignes de sécurité et promouvez par votre attitude l'image de l'entreprise.
Profil recherché :
Vous êtes apte au travail en hauteur. Vous justifiez d'une première expérience en montage de chaudronnerie, structures, charpentes métalliques ou équipements divers ou souhaitez découvrir le métier après formation. Vous avez des compétences et des connaissances techniques. vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité et de qualité et appréciez le travail en équipe.

Déplacement sur le territoire Français à la semaine et à la quinzaine et occasionnellement hors France
Poste proposé dans un 1er temps en intérim, contrat à la semaine renouvelable.

CSE, mutuelle, paniers, déplacements, prime de quinzaine, prime d'intéressement et participation.
Salaire selon convention collective, à négocier selon compétences et expériences

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assembler des éléments de structures métalliques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FYDF

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