Talent Acquisition Specialist Portage Salarial - Brest H/F Randstad Consulting
- Brest - 29
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Prêt(e) à relever un défi de taille dans un secteur de pointe ? Suite à la signature d'un contrat historique majeur, notre client - acteur incontournable du secteur naval - s'apprête à vivre une année 2027 exceptionnelle avec un très fort volume de recrutements.
Pour l'accompagner dans cette croissance, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist passionné(e) pour une immersion totale (détachement à 100 % chez notre client) sur une mission de 6 à 12 mois.Type de contrat : Mission en portage salarial exclusivement.
🎯 Vos missions : Au coeur de l'action ! Directement intégré(e) chez notre client, vous pilotez le processus de recrutement de A à Z :
Kick-off & Cadrage : Vous réalisez les briefs de poste avec les managers, définissez les profils cibles et rédigez des offres d'emploi percutantes.
Chasse & Sourcing : Vous élaborez des stratégies de sourcing innovantes pour dénicher les meilleurs talents (jobboards, partenaires, réseaux sociaux, approche directe).
Sélection & Évaluation : Vous triez les candidatures, menez les entretiens de pré-sélection téléphonique avec un oeil expert et rédigez des comptes-rendus d'évaluation précis.
Suivi & Data : Vous êtes garant(e) de la mise à jour de l'ATS du client (gestion des viviers, suivi des dossiers candidats et traçabilité de vos actions de sourcing). En parallèle, vous pilotez votre activité en mettant à jour notre tableau de reporting interne afin d'assurer le suivi rigoureux des KPIs.
🥇 Votre profil :
Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement (idéalement en cabinet ou dans un environnement très réactif).
Vous êtes indépendant(e) (ou souhaitez le devenir) et êtes ouvert(e) au format du portage salarial.
Nice-to-have : Un niveau d'anglais courant est souhaité (de préférence) pour évoluer avec un maximum d'aisance sur ce poste.
On dit de vous que vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client.
L'entreprise
Que ce soit à travers notre expertise en BPO (Business Process Outsourcing) ou avec notre réseau de freelances et experts en management de transition, nous vous proposons des solutions sur mesure et flexibles. Du sourcing à l'externalisation administrative, nous optimisons vos processus pour vous libérer des contraintes opérationnelles et booster votre productivité.
Nous intervenons sur des missions ponctuelles, tout en privilégiant les missions à long terme et la construction de partenariats solides avec nos clients. Que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD), des contrats à durée indéterminée (CDI), des freelances, des managers de transition ou des alternants, nous couvrons tout secteur d'activité.
Ensemble, faisons de vos talents un moteur de performance durable.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : teamtailor-8691698-2287577
