Chargé de Communication Digitale et Projets Web H/F Gesec
- Saint-Avertin - 37
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous aimez la communication ? Vous êtes à l'aise avec le digital et curieux(se) de comprendre le fonctionnement des différentes solutions ?
Vous savez gérer un site web, travailler avec des prestataires et passer d'un projet de communication à une problématique plus technique ?
Vous recherchez un poste varié, à la croisée de la communication digitale, des projets web et de la coordination ?
Rejoignez le Gesec en tant que Chargé(e) de communication digitale et projets web !
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrerez le service Communication composé de 3 personnes.
Vous contribuerez à l'animation et à l'évolution des outils et supports de communication du Gesec, ainsi qu'au suivi et à l'optimisation de leur performance.
Une bonne culture digitale et une réelle appétence pour les environnements web et techniques sont indispensables pour ce poste. Il ne s'agit pas d'être développeur, mais d'aimer comprendre le fonctionnement des outils, suivre leurs évolutions et être à l'aise dans les échanges avec les prestataires et experts qui interviennent sur ces sujets.
Vos principales missions
Piloter et faire évoluer les sites web et dispositifs digitaux du Gesec
- Administrer les 3 sites internet du Gesec, en veillant à leur bon fonctionnement, à la qualité des contenus et à leur mise à jour.
- Paramétrer et mettre en oeuvre les newsletters, les segmentations et les dispositifs de marketing automation.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance des sites et des campagnes emailings afin d'identifier les axes d'amélioration et d'orienter leurs évolutions.
- Proposer et piloter les évolutions des différents canaux afin d'améliorer leur efficacité, leur navigation et l'expérience utilisateur, en coordination avec les prestataires et parties prenantes.
- Comprendre les interactions entre les différents outils numériques (API, connecteurs, synchronisation de données...) afin de faciliter leur interopérabilité et de coordonner les échanges avec la DSI et les prestataires.
Coordonner la réalisation du Gesec Magazine
- Participer à l'élaboration du rétroplanning et organiser les contributions.
- Animer la conférence de rédaction et assurer l'interface entre les contributeurs, l'agence et les prestataires.
- Suivre les contenus, les maquettes, les corrections, et les différentes étapes de validation et de fabrication.
- Adapter certains contenus pour le web et les réseaux sociaux.
Contribuer aux projets de communication digitale
- Participer à la conception, au déploiement et au suivi des projets digitaux.
- Assurer le suivi des délais, des phases de recette et des mises en production.
- Contribuer à la priorisation des demandes et au suivi de la feuille de route digitale.
Accompagner les entreprises adhérentes
- Réaliser des prestations dans votre domaine d'expertise, notamment des audits de sites web et des analyses liées à la visibilité digitale.
- Formuler des recommandations concrètes sur les aspects techniques, l'expérience utilisateur, les contenus, le SEO et la performance, en sachant vulgariser les sujets techniques pour les rendre accessibles et compréhensibles par tous.
- Partager vos connaissances et votre expertise en concevant et en animant ponctuellement des formations ou des webinaires, avec une approche pédagogique et adaptée à vos interlocuteurs.
Le profil recherché
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en communication digitale et gestion de projets web, alternance comprise.
- Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en communication, communication digitale, webmarketing ou métiers du numérique. Au-delà du diplôme, nous serons particulièrement attentifs à la cohérence de votre parcours et à vos expériences.
Les fondamentaux que nous recherchons
Gestion de projets : vous savez organiser, prioriser et piloter plusieurs projets impliquant différents interlocuteurs, en toute autonomie.
Web et culture digitale : vous avez une bonne culture web et une expérience solide dans l'administration de sites via un CMS tel que WordPress ou Webflow. Vous maîtrisez les fondamentaux du SEO et possédez des connaissances en HTML.
Emailing et performance : vous êtes à l'aise avec les outils de newsletter, la segmentation et les principes du marketing automation. Vous savez également analyser les principaux indicateurs de performance et en tirer des pistes d'amélioration.
Environnements numériques : vous êtes curieux(se) du fonctionnement des solutions digitales et comprenez les principes d'échange et de flux de données entre différents outils, notamment via des API ou des connecteurs.
Communication : vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, savez synthétiser l'information et adapter vos contenus et votre discours à différents publics. Sans être expert, vous êtes assez autonome sur les outils de création graphique.
Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personne organisée, autonome, curieuse et à l'aise dans le travail collectif. Vous savez prendre des initiatives, questionner l'existant, comprendre un problème et proposer des solutions concrètes.
Ce que nous vous proposons
- Des missions variées, entre communication digitale, projets web, édition et conseil.
- Un poste qui vous permettra de gagner progressivement en autonomie et de contribuer à l'évolution de nos pratiques.
- Un environnement de travail collaboratif, au contact de métiers et d'interlocuteurs variés.
- Un accompagnement à la prise de poste, avec environ un mois de transmission par la personne actuellement en poste.
- Une prise de poste au plus tard début janvier 2027 afin de permettre cette passation.
Conditions de travail et avantages
Un cadre favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- CDI à temps plein.
- 35 heures par semaine du lundi au vendredi.
- Horaires flexibles avec des plages fixes de 9h à 12h et de 14h à 16h30 et une pause déjeuner modulable jusqu'à 2 heures.
- Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine après la période d'essai.
- Heures supplémentaires récupérées sous forme de repos, dans la limite de 42 heures par an.
- Fermeture des bureaux pendant 2 semaines en août et 1 semaine entre Noël et le Nouvel An. Ces 3 semaines correspondent à des congés payés à dates imposées.
Un environnement de travail accessible
- Poste basé à Saint-Avertin (37).
- Parking sur place, local à vélos et desserte par les transports en commun.
Rémunération et avantages complémentaires
- Salaire fixe de 31 000 à 33 000 € brut par an, selon profil et expérience.
- Prime d'intéressement variable selon les résultats et performances de l'entreprise.
- Plateforme d'avantages salariés proposant des offres préférentielles et des subventions pour les activités culturelles et de loisirs.
- Dispositif de retraite supplémentaire.
Notre processus de recrutement
1. Échange téléphonique : Vérification des principaux critères de sélection.
2. Entretien en présentiel : Échange avec votre future responsable et la personne qui occupe actuellement le poste, suivi d'une mise en situation pratique.
3. Test de personnalité : Échange avec notre
Les avantages
- Horaires flexibles
- Télétravail partiel
- Formation
- Intéressement
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous êtes pré-selectionné.e
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Vous êtes convié.e à un premier entretien
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Vous passez un test de personnalité
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Vous êtes invité.e à un entretien d'approfondissement (optionnel)
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Vous recevez une proposition d'embauche
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Gesec en images
La carte
14 Rue des Granges Galand
37550 Saint-Avertin
Publiée le 09/11/2026 - Réf : ce05a159-cc14-4d14-aea0-cb1820b9e631
