Community Manager du Site Babel H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Tours - 37
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Intégré au sein du Bureau de la Fonction Ressources Humaines, le personnel occupant ce poste est un « community manager » du site métier RH BABEL. Vecteur d'informations, ce site est l'espace de travail de tous les acteurs de la communauté RH au profit du personnel de l'armée de Terre.
Le Community manager participe à l'identification des acteurs et des contributeurs de la communauté RH avec lesquels la cellule BABEL est régulièrement en contact. Par le biais de ce réseau et également des moyens de communication à sa disposition, il participe au recueil de l'information RH et des éléments qui pourraient être publiés sur le site. Après validation avec le chef de cellule, il met à jour et ajuste le contenu, en veillant à valoriser et optimiser l'ergonomie, les fonctionnalités et l'attractivité des différents espaces du site.
Force de propositions, il participe à la définition et au respect de la ligne éditoriale, particulièrement lorsqu'il met en oeuvre les solutions de communication dont est dotée la cellule pour diffuser des messages auprès des abonnés ou réaliser des enquêtes. En lien avec le chef de cellule, il administre le site web par la création/suivi/suppression des accès sécurisés des utilisateurs et via l'insertion de tous supports numériques, dans chaque espace dédié.
Le profil recherché
Première expérience dans le domaine de l'information et de la gestion de l'information ou dans le domaine des ressources humaines (connaissances des métiers de la RH, de leurs problématiques et de leurs enjeux).
Un niveau de diplôme licence COM et/ou GRH est attendu pour le poste.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : DEF_04-00070089
