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IONIS Education Group recrutement

Enseignant en Fpga H/F IONIS Education Group

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • CDD
  • Temps partiel
  • Télétravail partiel
  • 4 mois
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre formation ingénieur, l'IPSA recherche un(e) enseignant(e), basé(e) en région parisienne.

Vos missions principales seront les suivantes :

Enseignement et encadrement de travaux pratiques en FPGA pour des étudiants de première et deuxième année du cycle ingénieur

Le ou la candidat(e) assurera l'encadrement de travaux pratiques en FPGA auprès d'étudiants de première et de deuxième année du cycle ingénieur. Les enseignements porteront notamment sur l'introduction au langage de description matérielle VHDL, la conception et l'implémentation de circuits combinatoires et séquentiels sur FPGA.

Des applications plus avancées seront également abordées, telles que le traitement d'image et la conception de machines à états finis

Les supports de cours seront fournis.

Le profil recherché

· Formation : Bac +8 ou Bac +5 en électronique ou informatique

· Expérience : plusieurs années d'enseignements

· Compétences : programmation VHDL

· Qualités personnelles :

Une appétence pour l'aéronautique, le spatial ou l'enseignement supérieur est un plus.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.


Avantages

  • Tickets restaurant à 12 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
  • Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 240 € / an
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : d6a0ec50-5e4f-401a-b98a-41a7e7f0992a

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