Charpentier Couveur H/F Rcp Charpente

  • Cruzilles-lès-Mépillat - 01
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

RCP CHARPENTE est une entreprise spécialisée dans les travaux de toiture, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses chantiers. Je recherche un ou 2 CHARPENTIER COUVREUR et ZINGUEUR serait un plus.

MISSIONS PRINCIPALES:

Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction neuve.

CHARPENTE : Pose, assemblage et modification de structures en bois ( traditionnelles ou fermettes)

COUVERTURE: Pose de tous types de tuiles, pose de sous toiture....

ZINGUERIE: Façonnage et pose de gouttières, chéneaux, descentes d'eau pluviales, abergements de cheminée et raccordement d'étanchéité.

Profil recherché:

EXPERIENCE: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Ou vous êtes un profil débutants motivés issu d'un CAP/BP sont aussi étudiés.

Ou vous êtes un profil débutants motivés SANS DIPLOME mais qui souhaite apprendre alors aussi n'hésitez pas.

QUALITES: Vous avez le goût du travail bien fait

PERMIS B: OBLIGATOIRE pour se déplacer sur différents chantiers avec le véhicule de l'entreprise.

TYPE DE CONTRAT: CDI

TEMPS DE TRAVAIL: 35H + HEURES SUPP

SALAIRE: Selon profil et expérience à définir ensemble

AVANTAGES: Repas au restaurant le midi, indemnités de trajets, mutuelle d'entreprise.

N'hésitez pas à me contacter au **.**.**.**.**

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Rémunération : 2 133,74€ à 2 700,00€ par mois

Avantages : Primes

Restaurant d'entreprise
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Rcp Charpente

MOINS DE 10 SALARIES

Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FKYN

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