Agent d'Insertion Activité Espaces Verts H/F Entreprise Adaptee le Chataigner
- Robion - 84
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail debout prolongé
Détail du poste
Nous recrutons une/un Agent d'insertion activité Espaces verts en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Vous accompagnerez professionnellement et socialement une équipe de 3 personnes en situation de handicap.
MISSIONS :
- Sur chantier, découvrir et distribuer le travail à effectuer
- Effectuer le balisage et la mise en sécurité du personnel
- Réalisation de l'activité espaces verts avec l'équipe (s'assurer que les travaux soient faits correctement en termes de qualité et de délai et conformément au cahier des charges du client)
- Gérer administrativement l'activité (fiche de chantier, demande de congés, entretiens managériaux et professionnels,.)
- Assurer l'entretien courant des machines
- Accompagnement professionnel et social des salariés
Vous avez de l'expérience dans une fonction d'encadrement.
Vous avez une connaissance du secteur du handicap, vous avez une bonne résistance physique le travail debout prolongé ne vous pose pas de problème.
Vous maîtrisez les règles et les consignes de sécurité et l'utilisation du matériel horticole. Votre sens du travail en équipe et le bon relationnel client que vous établirait seront des atouts pour réussir à ce poste.
Dynamique, vous avez un esprit constructif et vous avez le sens des responsabilités !
Poste à pourvoir au plus tôt.
Le profil recherché
Compétences: Outillage mécanique,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Techniques de débroussaillage,Aménager, entretenir un espace vert,Transmettre une technique, un savoir-faire,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement,Planifier des opérations de chantier,Renseigner des documents de contrôle, d'intervention,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels,Coordonner l'activité d'une équipe,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Répartir les postes de travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FQRK
