Comptable Tiers H/F Kiwi Emploi
- Pessac - 33
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Description du poste :
Notre client spécialisé dans le domaine de la promotion immobilière, recherche une personne pour renforcer son équipe comptabilité.
Vos conditions : Contrat à durée déterminée de 6 mois - 39H.
Prise de poste : au plus vite
Rémunération : entre 30/32K en fonction du niveau d'expérience.
Lieu : Pessac
Vos missions :
-Comptabilité fournisseurs :
Gestion des factures, y compris leur saisie, vérification, et imputation comptable et analytique.
Gestion des demandes de paiements et des échéanciers de paiement.
Suivi des charges constatées d'avance et des factures non parvenues.
Lettrage des comptes et analyse de la balance âgée.
Traitement de dossiers spécifiques (PUVS, taxes, concessionnaires, huissiers).
-Comptabilité clients :
Traitement des fichiers de facturation et intégration des ventes dans l'ERP.
Gestion quotidienne des encaissements clients et lettrage régulier des comptes.
Envoi régulier des remises de chèques aux banques.
Remboursement des cautions, diagnostics ou séquestres.
Edition et analyse mensuelle de la balance âgée.
Comptabilité bancaire :
Suivi et pointage des rapprochements bancaires
Diplômé d'un Bac +2 en comptabilité et/ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Comptable Tiers en entreprise.
Vous savez travailler de manière autonome et faite preuve de rigueur. Votre curiosité, votre réactivité ainsi que votre esprit de synthèse seront également appréciés.
Enfin, vous maîtrisez Excel et la connaissance du logiciel Esker est un véritable plus.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FNLB
