EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Chargé de Partenariats - Narbonne H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Narbonne - 11
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 11 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B obligatoire (déplacements fréquents)

Les missions du poste

L'Etablissement français du sang est le service public du sang en France. Nous sommes 10 000 professionnels aux savoir-faire pluriels animés par une même conviction : notre mission est vitale. Cette mission, nous la relevons chaque jour collectivement et avec fierté depuis plus de vingt ans. Ensemble et sur tout le territoire, nous nous mettons au service des établissements de santé et des patients. Nous nous mobilisons au quotidien comme dans des circonstances exceptionnelles, en contribuant chaque année à soigner plus de 1 million de patients atteints de maladies chroniques, victimes d'accidents graves ou nécessitant une prise en charge régulière. À l'Établissement français du sang, nous donnons au sang le pouvoir de soigner grâce à une multitude d'expertises qui font de nous un acteur à la fois unique et essentiel du système de santé français. Rejoignez une équipe engagée, dynamique... et animée par une mission de santé publique !

L'Établissement français du sang lance une nouvelle Maison du Don à Narbonne dans le cadre d'une expérimentation de 9 mois. Pour accompagner ce projet, nous recherchons un(e) Chargé(e) de partenariats, capable de fédérer les acteurs locaux, de développer des partenariats, de mobiliser de nouveaux donneurs, contribuant ainsi au remplissage des plannings de rdv et à l'atteinte des objectifs de prélèvements.

Un défi stimulant, avec une perspective de pérennisation du poste en CDI selon les résultats de l'expérimentation.

Rattaché(e) au pôle Sensibilisation Grand Public, vous contribuez au développement de l'activité et de la notoriété de la Maison du Don de Narbonne. Votre objectif : recruter et fidéliser de nouveaux donneurs grâce à des actions de terrain et au développement de partenariats locaux.

Vos principales missions :

Développer et animer un réseau de partenaires :

· Prospecter les entreprises, établissements d'enseignement, collectivités et associations du territoire ;

· Construire, négocier et fidéliser des partenariats favorisant le recrutement de donneurs ;

· Organiser des actions de mobilisation avec les partenaires.

Accompagner l'ouverture de la Maison du Don :

· Participer à la stratégie de lancement et aux actions de communication ;

· Faire connaître la Maison du Don auprès des acteurs locaux et du grand public.

Déployer des actions de promotion du don :

· Organiser et animer des stands, événements et actions de sensibilisation ;

· Adapter les actions aux besoins de fréquentation et au remplissage des plannings de rendez-vous ;

· Relayer les temps forts auprès des médias locaux.

Piloter et évaluer les actions :

· Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats ;

Le profil recherché

Compétences et prérequis :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook).

- Bac +3 minimum en commerce, marketing opérationnel ou équivalent.

- Expérience confirmée (5 ans minimum) dans un poste similaire :
développement de partenariats, animation de réseau et marketing terrain.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

Spécificité du poste
Le poste sera basé à Narbonne. Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir dans le secteur de Narbonne et ses environs.

CDD 11 mois - possibilité CDI à l'issue de la période - Poste à 100% - cadre autonome - Télétravail 1 jour/semaine

Date de prise de poste envisagée
dès que possible

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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31 Rue Rabelais

11100 Narbonne

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : 21-2026-21127

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