Encadrant de Proximité d'Agents Techniques H/F Maison de Region - Thionville Longwy
- Thionville - 57
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- amplitude horaire 6h-20h
Détail du poste
Vous devez obligatoirement postuler sur le site sur le site OSCAR - REGION GRAND EST. Le lien sera précisé dans l'offre.
Vous serez affecté au Lycée Charlemagne à Thionville.
Votre mission principale :
Encadrer, coordonner et animer une équipe d'agents chargés de l'entretien général, de l'accueil, et de la maintenance dans un établissement d'enseignement. Vous serez le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.
Spécificités du poste :
Encadrement d'une équipe composée de 15 agents du service général : 1 agent d'accueil, 11 agents d'entretien des locaux, 1 Agent Technique Spécialisé (ATS) Lingère, 1 agent de maintenance générale, 1 ATS électricien, 1 ATS revêtement et finition.
Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance.
Poste en rotation matin, soir et journée.
Amplitude horaire 6h-20h
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail des équipes et la répartition des chantiers,Planifier les interventions et les remplacements en fonction des besoins,Planifier les rotations de personnel pour couvrir tous les shifts,Superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FMBV
