Comptable H/F Handi Interim & Recrutement
- Poitiers - 86
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
*** Cette opportunité est réservée aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH) ***
Notre agence d'emploi recrute pour l'un de ses clients un(e) Comptable H/F.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez la polyvalence ? Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise comptable contribuera directement à la bonne gestion de son activité ?
Cette opportunité est faite pour vous !
Au sein de l'entreprise et en lien avec les différents interlocuteurs internes ainsi que le cabinet comptable, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion de la comptabilité fournisseurs :
Comptabiliser les factures pro forma et les factures fournisseurs.
Assurer leur mise en paiement dans le respect du plan comptable et des procédures de l'entreprise.
Gestion comptable, sociale et fiscale :
Comptabiliser et mettre en paiement les dépenses sociales et fiscales : notes de frais, bordereaux de cotisations, salaires, TVA, etc.
Réaliser les rapprochements bancaires.
Suivi de la trésorerie et des comptes clients :
Assurer le suivi et l'enregistrement des flux de trésorerie.
Suivre les règlements clients et participer activement au recouvrement des factures impayées.
Relation avec le cabinet comptable :
Préparer et transmettre les documents sociaux nécessaires au cabinet comptable.
Veiller à la bonne transmission des éléments et au suivi des échanges.
Contrat de 17.5 heures par semaine. Poste réparti en demi-journée sur Jaunay-Marigny et Poitiers
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FPPX
