Chef de Projet TCE Confirmé - Aménagement Commerce Bureaux H/F Snjk Project Management
- Nanterre - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- déplacements fréquents sur chantiers en France
Détail du poste
SNJK Project Management, société d'AMO et de direction de travaux spécialisée dans l'aménagement et la rénovation de surfaces commerciales (retail), de bureaux et d'établissements hôteliers, recrute un Chef de projet TCE confirmé (H/F) en CDI.
Vous pilotez des opérations d'aménagement de bout en bout, pour des enseignes et des maîtres d'ouvrage privés, en lien avec des équipes françaises et internationales.
MISSIONS
- Consultation des entreprises, analyse des offres (CCTP, DPGF), négociation et passation des marchés de travaux
- Direction de travaux et coordination des lots : second oeuvre, CVC, électricité CFO/CFA, plomberie, désenfumage et SSI, sols, faux-plafonds, cloisonnement, agencement, menuiseries, lots spécifiques hôtellerie (chambres, salles de bains, cuisines, espaces de réception)
- Pilotage du planning (OPC), animation des réunions de chantier, comptes rendus, reporting au client
- Suivi budgétaire : situations de travaux, avenants, décompte
- Contrôle de la qualité d'exécution, réceptions, levée des réserves, suivi des garanties
- Respect de la réglementation ERP (magasins, hôtels), code du travail (bureaux), sécurité incendie et accessibilité PMR
- Coordination avec les sous-traitants, bureaux de contrôle, CSPS, architectes et interlocuteurs internationaux (anglais courant, italien apprécié)
CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste basé à Nanterre (92), avec déplacements fréquents sur chantiers en France
- Temps plein, statut cadre, convention collective Syntec
- Horaires : 35h/semaine. Présence sur site selon le calendrier des chantiers
- Télétravail partiel possible hors phases critiques de chantier
- Permis B indispensable
ENVIRONNEMENT
Structure à taille humaine, autonomie forte, interlocuteur direct du dirigeant. Portefeuille de projets diversifiés (retail, tertiaire, hôtellerie) sur plusieurs régions.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication professionnelle,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Adapter les méthodes de travail aux spécificités des matériaux,Analyser les risques liés au chantier,Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement),Assurer la conformité des normes de construction,Contrôler la qualité des matériaux,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Estimer la durée des travaux,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Informer sa hiérarchie des résultats lors des différentes étapes de l'étude,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Réaliser des études de faisabilité technique et financière,Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel),Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la conformité de l'ouvrage et du chantier au regard des normes de qualité et participer à la phase d'audit qualité
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activité des économistes de la construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216FCWH
