À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein de votre équipe #OneTeam
- Rejoindre le programme End-to-End Delivery, qui coordonne l'ensemble de la chaîne de livraison pour les clients d'OVHcloud (vérification d'identité, contrôle fraude/KYC, fourniture technique de services, gestion des abus).
- Intégrer une dynamique transversale visant à maximiser la disponibilité effective de nos services et à minimiser les risques opérationnels, juridiques et financiers par la mise en place d'une automatisation de bout en bout.
- Travailler directement sous la responsabilité du End-to-End Delivery Program Director et en collaboration étroite avec les équipes Métier (Juridique, Support Client, Finance, CIO, CPTO, Product Units).
Vos principales responsabilités
- Concevoir, développer et déployer rapidement des automatisations pour la détection des abus et le traitement des signalements afin de réduire le tri manuel.
- Développer et améliorer les outils internes et les APIs utilisés par la Direction Juridique (CLO), le Support Client et les Product Units.
- Mettre en place et optimiser les contrôles automatisés anti-fraude et de vérification KYC dans les flux d'identité et de provisioning.
- Instrumenter la chaîne de delivery afin de produire les données nécessaires à une visibilité globale et identifier les points de friction.
- Contribuer aux revues de programme de niveau Comex aux côtés du Directeur de Programme.
- Interagir avec des interlocuteurs variés (ingénieurs, produit, Juridique, Finance, Support, management et parfois clients) en adaptant sa communication.
Votre futur impact
Dans 6 mois
- Vous aurez conçu et livré de premières automatisations concrètes sur les flux prioritaires (abus, fraude ou KYC), réduisant significativement le traitement manuel.
- Vous maîtriserez le paysage applicatif d'OVHcloud lié au provisioning, à la facturation et à la gestion des risques.
- Vous aurez établi une relation de confiance avec les équipes métiers (Juridique, Support, Finance) et traduirez efficacement leurs besoins en solutions techniques.
Et dans 1 an
- Vous aurez joué un rôle clé dans l'automatisation de la chaîne de livraison globale, réduisant le backlog d'abus et le délai d'intervention sur les cas de fraude.
- Vous aurez mis en place des pipelines de données et des outils de mesure offrant une visibilité de bout en bout sur les points de friction de la chaîne.
- Vous serez autonome pour prototyper et déployer rapidement des solutions face à des problématiques opérationnelles complexes ou émergentes.
C
Le profil recherché
- Vous disposez d'une expérience solide et significative en ingénierie logicielle, et vous êtes à l'aise pour piloter un projet du prototype jusqu'à la mise en production.
- Vous possédez une très bonne connaissance des systèmes de produit, de facturation et de delivery dans un environnement cloud/hébergement complexe.
- Vous êtes capable de traduire les besoins d'interlocuteurs non techniques (Juridique, Finance, Support) en fonctionnalités logicielles sans spécifications détaillées préalable.
- Vous démontrez un pragmatisme fort et vous préférez livrer rapidement une solution fonctionnelle plutôt que de concevoir un modèle parfait à long terme.
- Vous vous exprimez avec aisance en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit, dans un environnement international.
C'est un +
- Vous bénéficiez d'une expérience sur les systèmes de vérification d'identité, de KYC ou de détection de la fraude.
- Vous avez déjà travaillé au sein d'un hébergeur, d'un fournisseur cloud ou dans un environnement fortement réglementé.
- Vous avez été exposé à la gestion des abus ou aux outils de Trust & Safety.
- Vous êtes à l'aise avec les outils de Big Data et de visualisation (Dremio, Tableau, Performance Analytics...) pour analyser les flux opérationnels et mesurer l'impact de vos développements.
Software Developer (F/H/N)
Les avantages
- Une politique de télétravail flexible
- Un plan d'actionnariat salarié
- Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
- Des subventions vacances et sport
- Des équipes multi-culturelles
- Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
- Un engagement fort dans le développement durable
- Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou en visio avec un recruteur
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Test technique si le poste l'exige
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Entretien manager et rencontre avec l'équipe
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Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
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OVHCloud en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 5e6de350706b4690c276009510d49296
