Dessinateur Projeteur H/F Ingeliance Technologies
- Niort - 79
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
🚀 Dans le cadre de notre développement / du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Dessinateur / Projeteur en Mécanique.
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous participerez activement à la conception et au développement des produits/équipements mécanique.
🎯 Vos missions principales seront les suivantes :
- Concevoir et modéliser des pièces mécanique, ensembles et sous-ensembles en 3D à partir des cahiers des charges clients.
- Définir les nomenclatures et les fiches d'instructions de montage.
- Sélectionner les composants mécaniques standards auprès des fournisseurs.
- S'assurer de la faisabilité technique des pièces et du respect des normes en vigueur
- Échanger régulièrement avec le service production/atelier pour optimiser la fabricabilité et le montage des pièces.
- Participer à la résolution des anomalies ou à l'amélioration continue des produits existants.
Le profil recherché
Formation : Bac +2 à Bac +3 en génie mécanique (BTS CPI, DUT/BUT GMP, Licence Pro Conception industrielle ou équivalent).
Expérience : Une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
Compétences techniques :
- Maîtrise impérative d'un logiciel de CAO 3D
- Bonnes connaissances des procédés de fabrication
🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Process de recrutement (souple et réactif)
- Entretien avec un recruteur
- Entretien avec un pilote de pôle
- Proposition d'embauche
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 7tm78tarhm7p5
