Animateur Électrotechnique H/F DEFI 2 CONSEIL
- Genlis - 21
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- possibilité de basculer en 2X8 en fonction de l'activité (5h-13h / 13h-21h)
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client industriel, basé à Genlis, un animateur électrotechnique (H/F) en CDI.
L'animateur Electrotechnicien réalise l'ensemble des missions de l'électrotechnicien. Il a également la charge de relayer le responsable de production maintenance.
- Réaliser les missions de l'électrotechnicien,
- Réaliser les schémas électriques si besoin,
- Réaliser des prototypes complexes, des postes de travail,
- Participer à l'élaboration des modes opératoires (prise des données lors de la réalisation des prototypes),
- Participer à la validation des modes opératoires,
- Réaliser des bancs de tests électriques pour contrôler des produits réalisés en série (réalisation des modes opératoires associés, mise à jour de la liste des contres parties, des tableaux de suivi),
- Participer ou réaliser des devis,
- Effectuer les raccordements et le câblage d'armoires électriques sur site et chez les clients,
- Effectuer la maintenance électrique des équipements usine,
- Identifier les produits non conformes afin de les écarter de la production et en assurer la traçabilité,
Suivant l'activité, vous pouvez être amené à animer une équipe de 2-3 personnes.
- Répartir les tâches à partir des ordres de fabrication et de la planification
- Intégrer et former les nouveaux embauchés au poste de travail
- Recenser, traiter les pièces non conformes et assurer une traçabilité
- Alerter des incidents internes
Le câblage des coffrets électriques concerne des produits unitaires mais aussi de la série.
Horaire de journée, mais possibilité de basculer en 2X8 en fonction de l'activité (5h-13h / 13h-21h)
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique et avez une expérience dans le domaine.
Votre rigueur, adaptabilité et votre autonomie vous permettront de réussir à ce poste.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique (5 à 10 min)
-
Entretien et tests (1h30)
-
Rencontre de l'entreprise adhérente
-
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 4452628/30831028 AL/21G
