Lebronze Alloys recrutement

Chef d'Équipe Industriel - Métallurgie H/F Lebronze Alloys

  • Bornel - 60
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

AU COEUR DE LA PERFORMANCE INDUSTRIELLE ET DU MANAGEMENT DES ÉQUIPES

Chez Lebronze Alloys, spécialiste des alliages de cuivre et des métaux spéciaux, nous fabriquons des matériaux de haute performance destinés à des industries exigeantes, où la précision, la qualité et la fiabilité sont essentielles.

Derrière nos produits et nos procédés de fabrication, il y a avant tout des équipes et des femmes et des hommes qui contribuent chaque jour à notre performance industrielle.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'Équipe Industriel, capable de piloter une activité de production, de fédérer ses équipes et de contribuer activement à l'amélioration des performances de nos ateliers.

Véritable manager de terrain, vous alliez expertise industrielle, leadership et sens de l'organisation. Vous savez comprendre les contraintes de production, prendre des décisions et accompagner vos collaborateurs vers des objectifs communs.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de votre secteur.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Vous assurez le bon fonctionnement de votre secteur en veillant à la sécurité, à la qualité, à la productivité et au développement de vos équipes.


Pilotage et organisation de la production

  • Organiser, coordonner et superviser les activités de production en fonction des objectifs et des priorités.
  • Définir et suivre l'ordonnancement des fabrications en lien avec le Responsable d'Atelier.
  • Planifier les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon déroulement de l'activité.
  • Anticiper les contraintes de production et adapter l'organisation en fonction des besoins.
  • Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts.
  • Apporter votre expertise technique et intervenir dans la résolution des problématiques rencontrées sur le terrain.

Management et animation des équipes

  • Encadrer, animer et fédérer les équipes de production au quotidien.
  • Communiquer les objectifs, donner du sens aux priorités et accompagner les collaborateurs sur le terrain.
  • Développer les compétences, la polyvalence et l'autonomie des équipes.
  • Réaliser les entretiens individuels et accompagner les évolutions professionnelles.
  • Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
  • Veiller à maintenir un environnement de travail constructif et une bonne dynamique collective.

Qualité, sécurité et amélioration continue

  • Garantir l'application des procédures et des exigences QHSE.
  • Veiller au respect des règles de sécurité et à la prévention des risques professionnels.
  • Assurer le suivi des non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
  • Analyser les indicateurs de performance (sécurité, qualité, TRG, TPC) et identifier les axes de progrès.
  • Participer aux démarches d'amélioration continue et proposer des solutions pour optimiser l'organisation et la productivité.

Le profil recherché

Avant tout, nous recherchons un état d'esprit !

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), disposant d'une excellente connaissance des métiers de la production industrielle et d'une véritable expérience en management d'équipe.

Issu(e) idéalement d'une formation supérieure de type ingénieur ou équivalent, vous possédez une solide culture industrielle et une bonne compréhension des procédés de fabrication.

Vous avez une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes de production et savez conjuguer présence terrain, vision globale et pilotage de la performance.


Une connaissance des métiers de la métallurgie sera un véritable atout ! Une expérience dans des activités telles que la fonderie, le laminage, le tréfilage ou le cisaillage vous permettra de mieux appréhender nos procédés, nos contraintes de fabrication et les réalités du terrain.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité :

  • Dynamique, motivée et impliquée, avec une réelle envie de faire avancer les équipes.
  • Dotée d'un leadership naturel et capable de fédérer autour d'objectifs communs.
  • À l'aise sur le terrain et capable de comprendre les problématiques rencontrées par les opérateurs.
  • Organisée, rigoureuse et réactive face aux aléas de production.
  • Pédagogue, avec le goût de transmettre et de faire progresser ses collaborateurs.
  • Force de proposition, avec une véritable culture du résultat et de l'amélioration continue.

La maîtrise des outils informatiques, notamment DIVALTO et du Pack Office, sera également appréciée.

Nous recherchons avant tout un véritable manager industriel, capable de comprendre les métiers de ses équipes, de piloter la production et de faire progresser collectivement la performance de son secteur.

Infos complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Intégrer Lebronze Alloys, c'est rejoindre un groupe industriel reconnu à l'international, qui investit depuis plus de 90 ans dans l'innovation et le développement de matériaux de performance.

Vous évoluerez dans un environnement industriel stimulant, au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de sa réussite.

Vous bénéficierez notamment de :

  • La LBA Academy, notre plateforme de formation interne.
  • Un restaurant d'entreprise et un CSE actif.
  • Une mutuelle et une prévoyance de qualité.
  • Une prime d'équipe.
  • Une participation aux frais de transport.
  • Un dispositif d'intéressement et de participation aux bénéfices.

Vous avez une solide expérience industrielle, le goût du management et l'envie de relever un nouveau défi ? Venez mettre votre expertise au service de nos équipes et de notre performance industrielle !

NOTRE ENGAGEMENT

Lebronze Alloys s'engage en faveur de la diversité et accorde la même attention à toutes les candidatures, sans distinction ni discrimination.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification téléphonique avec le service RH

  • Entretien sur site avec le service RH et le manager

La carte

11 Rue du Ménillet

60540 Bornel

Localiser le poste

Publiée le 09/11/2026 - Réf : 4452582/30830707 CDIM/60B

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