Chef - Cheffe de Pole Soudage et Cnd H/F EDF
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'un groupe qui bâtit un avenir durable ?
Rejoignez le groupe EDF pour exprimer votre énergie au service des enjeux climatiques !
Le Groupe Soudage et CND au sein du département MEH de la Direction Construction et Essais est chargé d'apporter un support technique aux équipes en charge des contrats de préfabrication et de montage pour les chantiers de construction des EPR. Il apporte également sa contribution pour l'organisation des activités soudage et CND sur site.
En tant que Chef/Cheffe de Groupe soudage et CND assure le management hiérarchique et opérationnel de ses collaborateurs, coordonne leurs activités et définit la stratégie de son entité pour répondre aux objectifs ambitieux relatifs aux projets nouveau nucléaire.
Activités de management de l'équipe
Communiquer et décliner les orientations générales et objectifs de la DPPI, de la DCE, et du département MEH
Mettre en oeuvre le système de management et décliner les politiques santé, sécurité et environnement
Etablir et consolider les estimations pluriannuelles de charge
Définir et mettre en oeuvre l'organisation interne du groupe (délégation, responsabilisation, priorisation, répartition et organisation des activités en tenant compte des variations de charge et des évolutions de contexte)
Rechercher les solutions les plus adaptées aux problématiques d'adéquation charge/ressources
Maintenir et développer les compétences techniques du groupe et en particulier de celles de la filière expertise (identification des compétences à développer, accueil et accompagnement des nouveaux arrivants, professionnalisation, responsabilisation, ...)
Activités techniques
Contrôler les livrables, études, avis élaborés par l'équipe
Être garant du respect des engagements et inciter à répondre au juste besoin
Assurer un appui technique, challenger, anticiper les difficultés et aider aux traitements des points durs
[GD1] Animer la démarche d'amélioration continue et contribuer au REX
Défendre les positions techniques DCE dans différents comité projets
Challenger, si besoin, les prescriptions des ingénieries et centres d'expertises sur les domaines soudage et CND applicables aux activités de montage.
Activités transverses
Participer à des groupes de travail internes DCE ou DPPI ou multi directions le cas échéant.
Représenter le service dans les instances techniques soudage et CND du Groupe EDF et à l'externe.
Etablir, mettre à jour et communiquer un reporting.
Appuyer l'état-major de l'entité.
Le profil recherché
Formation Bac +5/ Diplôme d'Ingénieur. Le diplôme d'ingénieur soudeur IWE serait apprécié.
Aptitudes managériales, avec si possible une 1ère expérience de management
Expérience terrain sur site de construction neuve (thermique, nucléaire, Oil & Gas) ou sur le parc en exploitation requise.
Une bonne connaissance du soudage et des CND dans le domaine nucléaire, et de la règlementation ESP / ESPN est préférable.
En plus des connaissances dans le domaine technique, des capacités de leadership et aptitudes relationnelles sont requises : animation, motivation et mobilisation d'une équipe de collaborateurs
La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46k € à 57k €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles ...
Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.
Chez EDF, exercez un métier qui change le monde et autant de façons d'être soi.
Rejoignez-nous !
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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97 Avenue Pierre Brossolette
92120 Montrouge
Publiée le 08/10/2026 - Réf : 2026-179698