Directeur Technique Usinage de Précision H/F Fed Engineering

Jeremy, Consultant chez Fed Ingénierie en Île-de-France, recherche pour son client, reconnue dans l'usinage de pièces pour les secteurs exigeants, un Directeur Technique en CDI. Le poste est basé dans le 94.

Véritable référent technique de l'entreprise, vous pilotez les projets industriels complexes, accompagnez les équipes dans la définition des solutions d'usinage et contribuez activement au développement technique et stratégique de la société.

Vous intervenez comme interface privilégiée entre les clients et les équipes de production afin de garantir la faisabilité, la qualité, les coûts et les délais des projets confiés.


Vos missions principales :

Pilotage des projets techniques et industrialisation
- Analyser les besoins clients et définir les solutions techniques adaptées.
- Piloter les projets d'usinage complexes depuis l'étude jusqu'à la réalisation.
- Définir les macro-gammes de fabrication et les stratégies d'usinage.
- Garantir la faisabilité technique, la qualité et la rentabilité des projets.
- Assurer le respect des objectifs de coûts, qualité et délais.

Devis et relation clients
- Établir les devis techniques et économiques.
- Présenter et argumenter les solutions retenues auprès des clients.
- Participer aux échanges techniques et accompagner les clients dans leurs projets industriels.
- Assurer un rôle de conseil et d'expertise technique.

Expertise usinage et développement technique
- Apporter votre expertise sur les procédés d'usinage complexes : fraisage 5 axes, tournage et électro-érosion.
- Participer à l'intégration de nouveaux procédés, matériaux et technologies.
- Superviser l'évolution des moyens de production et du parc machines.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et performances industrielles.

Interface atelier et accompagnement des équipes
- Collaborer étroitement avec les équipes de production et les compagnons de l'atelier.
- Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques.
- Participer à la montée en compétences et à la transmission du savoir-faire.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et orienté performance.

Développement stratégique
- Participer aux réflexions d'investissement et de développement industriel.
- Contribuer à la pérennisation et au développement du savoir-faire de l'entreprise.
- Accompagner la croissance de la société et préparer les évolutions futures de l'organisation.