ASERTI Metrology recrutement

Directeur Technique H/F ASERTI Metrology

  • Sucy-en-Brie - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le garant(e) de la performance technique, de la conformité normative et du développement des compétences métrologiques du groupe.

Pilotage technique et innovation

  • Définir et déployer la stratégie technique en cohérence avec les orientations de l'entreprise.
  • Superviser les référentiels techniques, méthodes d'étalonnage et procédures d'essais.
  • Piloter les projets d'automatisation des bancs et moyens de mesure.
  • Développer les interfaces de pilotage d'instruments (SCPI, GPIB, USB, Ethernet, VISA, etc.) et les solutions d'acquisition de données.
  • Assurer une veille technologique sur les équipements de mesure, logiciels de métrologie et solutions d'automatisation.

Expertise métrologique

  • Être le(la) référent(e) expert(e) sur les exigences ISO/IEC 17025.
  • Valider les méthodes d'étalonnage, d'essais et les calculs d'incertitudes.
  • Garantir la traçabilité métrologique et la conformité aux référentiels COFRAC.
  • Apporter une expertise reconnue en métrologie électrique : tension, courant, résistance, puissance, fréquence, impédance, instrumentation électronique.
  • Participer aux comparaisons interlaboratoires et aux évaluations techniques.

Performance et management

  • Animer et développer les équipes techniques et les experts métiers.
  • Harmoniser les pratiques entre laboratoires et sites.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance technique (capabilité, productivité, délais, qualité).
  • Contribuer aux investissements en moyens de mesure et à leur qualification.

Support stratégique et commercial

  • Appuyer les équipes commerciales sur les dossiers complexes et à forte valeur ajoutée.
  • Participer aux réponses aux appels d'offres stratégiques.
  • Représenter l'entreprise auprès des clients grands comptes, organismes d'accréditation et partenaires techniques.

Le profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 en métrologie, mesures physiques, électronique, instrumentation ou domaine équivalent.
  • Expérience significative (10 ans minimum) dans un laboratoire de métrologie accrédité ISO/IEC 17025.
  • Expérience réussie de management d'équipes techniques pluridisciplinaires.

Compétences indispensables

  • Maîtrise approfondie de la norme ISO/IEC 17025.
  • Expertise démontrée en évaluation des incertitudes de mesure (GUM, budgets d'incertitudes, méthodes statistiques).
  • Solides compétences en métrologie électrique.
  • Maîtrise du pilotage automatisé des instruments de mesure et des architectures d'acquisition.
  • Connaissance des logiciels de traitement de données métrologiques et des environnements de développement technique.
  • Capacité à conduire des audits techniques et à dialoguer avec les évaluateurs COFRAC.

Qualités personnelles

  • Leadership technique reconnu.
  • Rigueur scientifique et sens de l'analyse.
  • Capacité de décision et de priorisation.
  • Esprit d'équipe, pédagogie et orientation client.

Avantages

  • Un poste stratégique au coeur de la performance industrielle de l'entreprise
  • Un environnement technique exigeant et stimulant
  • Des projets d'innovation et d'automatisation à fort impact
  • Une rémunération attractive, prime variable, 13 ème mois, participation/intéressement et avantages groupe
  • Statut cadre, forfait jours, 218 jours de travail/an
  • Mutuelle santé et prévoyance
  • Véhicule de fonction
  • Comité Social et Economique
  • Tickets restaurant

Bienvenue chez ASERTI Metrology

Rejoignez un acteur de référence de la métrologie industrielle

ASERTI Metrology accompagne les industriels dans la maîtrise de leurs processus de mesure, d'étalonnage et de vérification sur l'ensemble des grandeurs physiques. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Directeur(trice) Technique H/F afin de piloter notre stratégie technique, renforcer notre excellence opérationnelle et accompagner l'innovation de nos laboratoires.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification en visio

  • Entretien physique avec le Manager + évaluation technique

  • Entretien visio avec la Direction

  • Promesse d’embauche

La carte

5 Rue Benjamin Franklin

94370 Sucy-en-Brie

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Publiée le 06/08/2026 - Réf : 02f4fa62-698d-481b-995c-3bce82ed93c3

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