Chargé d'Affaires H/F DSSI
- Villefranche-de-Lauragais - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Le Groupe SISO, spécialiste des sols industriels, recrute un(e) chargé(e) d'affaires Dallage en CDI pour sa société DSSI, pour une prise de poste dès que possible.
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation Dallage, vous pilotez vos chantiers de dallage béton, de la reprise du dossier transmis par les Études de prix jusqu'à la réception et la clôture financière : préparation, planning, coordination des chefs d'équipe, des sous-traitants et des centrales béton.
Interlocuteur privilégié du client, vous suivez les budgets, les achats, les travaux supplémentaires et les situations de travaux, en lien avec le bureau d'études S2I et le service ADV.
Poste itinérant, avec un point hebdomadaire à Villefranche-de-Lauragais.
Profil : Bac +2 à Bac +5 BTP (BTS Bâtiment, BUT Génie civil, licence pro, ingénieur), permis B.
Débutants motivés acceptés, formation assurée en interne.
Une expérience en dallage, béton ou sols industriels, et la connaissance du DTU 13.3, sont un plus.
Sens du commerce, autorité naturelle sur le terrain et autonomie sont essentiels.
Nous offrons : CDI cadre au forfait jours avec RTT, rémunération selon profil, véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables, mutuelle et prévoyance, et une évolution possible vers chargé d'affaires senior.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de revêtement des sols et des murs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 216BNGD
