Animateur Prévention H/F Eiffage Énergie Systèmes
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Des déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des agences du périmètre (Rhône et Isère) ainsi que sur les différents chantiers
Les missions du poste
Vos missions
L'entité Eiffage Énergie Systèmes - Réseaux et Territoires Rhône-Alpes regroupe 235 collaborateurs spécialisés dans les métiers du génie électrique extérieur. Nos équipes oeuvrent chaque jour au service du cadre de vie des villes et des collectivités, avec des projets liés aux réseaux électriques HTA/BT, à l'éclairage public, aux mobilités durables, aux centrales photovoltaïques et aux équipements de transport.
Dans le cadre d'une restructuration d'équipe nous recrutons un(e) :
Animateur Prévention F/H
CDI
Rattaché(e) au Responsable QPE Filiale, vous jouez un rôle clé sur le terrain pour garantir la santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs.
Intervenant sur le périmètre Rhône Isère (4 agences), vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes pour promouvoir, déployer et faire vivre la culture sécurité au quotidien.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Animation et culture sécurité sur le terrain
- Développer et dynamiser la culture sécurité auprès des équipes de chantier ;
- Animer les accueils sécurité des nouveaux arrivants et intervenir lors des journées prévention ;
- Préparer et animer des ¼ d'heure prévention réguliers ;
- Accompagner les Responsables d'Affaires et Conducteurs de Travaux dans l'analyse des risques liés à leurs chantiers.
2. Déploiement de la politique prévention et conformité
- Appliquer la politique prévention sur votre périmètre, mettre en oeuvre les plans d'action associés et suivre les indicateurs définis ;
- Tenir à jour et mettre à disposition des agences l'ensemble des règles internes de prévention, en s'assurant de leur application ;
- Tenir à jour le suivi des habilitations du personnel et des autorisations de conduite ;
- Contrôler la conformité et le bon état du matériel, des outillages et des engins de chantier.
3. Audits, contrôles et analyse des risques
- Réaliser des audits sécurité réguliers sur les chantiers ;
- Recueillir, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs sécurité ;
- Participer activement à l'analyse des risques et au traitement des incidents/accidents du travail (arbre des causes, plans d'action correctifs)
Des déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble des agences du périmètre (Rhône et Isère) ainsi que sur les différents chantiers.
Le profil recherché
Votre profil
Titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des travaux publics / BTP, des infrastructures ou de l'Électricité / Réseaux.
Vous possédez une solide culture sécurité et appréciez l'environnement chantier et la présence quotidienne sur le terrain au contact des équipes opérationnelles.
La maîtrise des outils bureautiques courants est attendue.
Rigoureux(se), organisé(e), pédagogue, vous savez faire respecter les règles tout en développant une relation de confiance avec les intervenants. Votre sens de l'observation, votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Permis B obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
- Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
- Des avantages attractifs :
- 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié(Plan d'Épargne Groupe) ;
- RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille #TousDifférents
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Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est la Convention Collective des Travaux Publics.
Les avantages
- Entreprendre et partager : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
- Intéressement / Participation
- Télétravail selon le poste
- De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
- Formation et mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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Entretien avec le N+2
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Eiffage Énergie Systèmes en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : JR2026-5794
