Pilote Projet AMOA H/F Olys Engineering
- Romans-sur-Isère - 26
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet d'envergure dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un.e Pilote Projet AMOA.
En étroite collaboration avec le Chef de Projet MOA, vous pilotez des groupes de travail réunissant différents services, entités et porteurs d'actions afin d'assurer le bon déroulement du projet. Vous organisez les points d'avancement nécessaires au suivi des actions, participez à la rédaction des cahiers des charges, pilotez les consultations et assurez le suivi des phases d'études et de travaux.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Assurance Qualité
- Veiller au respect du processus projet
- Préparer et organiser les revues techniques ainsi que les comités de pilotage
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi des actions identifiées lors des revues et comités
- Périmètre du projet
- Assurer le suivi des points bloquants et des actions du projet
- Formaliser les besoins des différentes parties prenantes (FEB, fiches de lot, fiches contour, etc.)
- Veiller à la cohérence des études, travaux et essais réalisés avec les objectifs du projet
- Identifier et suivre les interfaces techniques ainsi que les limites de fourniture
- Rédiger les documents de pilotage : comptes-rendus de réunion, procès-verbaux de visite, notes de synthèse, etc.
- Rédiger les cahiers des charges et piloter les consultations de prestataires d'études et de travaux
- Contribuer à la préparation des supports de présentation pour les différentes instances de pilotage
- Planning
- Lancer les actions nécessaires au respect des engagements et des jalons du projet
- Transmettre les éléments d'avancement au PMO afin de permettre la mise à jour hebdomadaire du planning
- Organiser des points d'avancement récurrents avec l'ensemble des parties prenantes (BE, sûreté, exploitant...) et rédiger les comptes-rendus correspondants
- Proposer les actions correctives nécessaires en cas de dérive du planning
- Identifier les travaux devant être réalisés lors des arrêts d'hiver ou d'été
- Budget
- Elaborer en collaboration avec le chef de projet réexamen le planning prévisionnel des dépenses et estimation du CAPEX/OPEX
- Assurer le suivi et la mise à jour mensuelle des coûts engagés, facturés et prévisionnels
- Être force de proposition pour identifier des pistes d'amélioration et contribuer à l'optimisation technique et financière du projet
Le profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux liés à la sûreté et avez déjà évolué sur des projets impliquant de multiples parties prenantes. Votre parcours vous a permis de développer des compétences en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) ainsi qu'en coordination des études, consultations et travaux.
À l'aise dans le pilotage opérationnel d'un projet, vous maîtrisez les outils de planification et de suivi tels que MS Project ainsi que la suite Microsoft Office.
Reconnu.e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez coordonner des interlocuteurs variés, animer des réunions et assurer un suivi efficace des actions. Votre aisance relationnelle, vos capacités rédactionnelles et votre esprit de synthèse vous permettent d'interagir efficacement avec l'ensemble des acteurs du projet et de produire des livrables de qualité.
Autonome, diplomate et force de proposition, vous êtes capable d'identifier les points de blocage, de fédérer les équipes autour des objectifs du projet et de contribuer à la réussite des projets qui vous sont confiés.
REJOIGNEZ-NOUS
En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.
Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.
Vous profiterez des avantages suivants :
- RTT
- Tickets Restaurant
- Prime vacances
- Intéressement
- Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable
- Prime cooptation
- Politique de mobilité groupe
- Mutuelle familiale
- Compte épargne-temps
- Avantages CSE
Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !
Les étapes du processus de recrutement
Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.
Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.
Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.
Etablissement soumis à une enquête administrative.
Ref: 2vnp5toqn2
Les avantages
- Carte restaurant SWILE
- RTT
- Accord d’intéressement
- Avantages CSE
- Politique télétravail de 2 jours par semaine
- Forfait Mobilité Durable
- Couverture mutuelle familiale
- CET
- Primes vacances
- Primes de cooptation
- Remboursement Transports en commun à 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien visio-conférence ou physique avec l'équipe de recrutement
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le manager
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Un entretien visio-conférence ou physique avec le client
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Olys Engineering en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 2vnp5toqn2