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Chargé QHSE H/F ITSON

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 10 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !

Notre client. acteur de l'industrie. recherche une personne sur un poste de chargé QHSE.

Les missions en quelques mots :

  • Déployer et animer la politique QHSE au sein des activités industrielles.
  • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et environnement sur les différents périmètres d'intervention.
  • Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux.
  • Réaliser des audits, inspections et visites terrain afin de vérifier l'application des procédures.
  • Suivre les non-conformités, incidents et situations à risque, et piloter les plans d'actions correctives et préventives.
  • Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques QHSE.
  • Participer à la mise à jour de la documentation, des procédures et des indicateurs QHSE.
  • Assurer le suivi des exigences réglementaires et contribuer à l'amélioration continue du système de management QHSE.
  • Échanger avec les interlocuteurs internes et externes dans un environnement international.

Le profil recherché

  • Formation supérieure en QHSE, HSE ou qualité industrielle.
  • Expérience en fonction QHSE dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur électrique ou électrotechnique.
  • Bonne connaissance des démarches qualité, sécurité et environnement ainsi que des référentiels associés.
  • Expérience dans la réalisation d'audits, l'analyse des risques et le suivi des plans d'actions.
  • Capacité à accompagner les équipes terrain et à fédérer différents interlocuteurs.
  • Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger dans un contexte international.
  • Rigueur, autonomie, sens de la communication et esprit d'analyse.

Les avantages

  • Un management de proximité (humainement et géographiquement)
  • Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
  • Des missions intéressantes et diversifiées
  • Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
  • Un partage de compétences entre consultants
  • Des événements réguliers
  • Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels

  • Un entretien afin de pouvoir faire connaissance

  • Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains

  • L'intégration au sein de nos effectifs !

Publiée le 09/11/2026 - Réf : 4451730/30826209 CQ/42S

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