Groupe Balas emploi
Groupe Balas recrutement

Contrôleur de Gestion H/F Groupe Balas

  • Gennevilliers - 92
  • CDD
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

Afin d'accompagner le développement de nos activités, la Direction financière recrute un : Contrôleur de gestion junior - Pôle Travaux (H/F)

Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion du pôle Travaux, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans le pilotage économique de leurs affaires.

Avec l'appui de l'équipe, vous contribuez notamment à :

  • Préparer et suivre les contrôles budgétaires des affaires en lien avec les responsables opérationnels ;

  • Analyser la trésorerie du périmètre : créances clients, facturation, travaux non facturés et encaissements ;

  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles, fiabiliser les données et expliquer les principaux écarts ;

  • Contribuer aux budgets et aux prévisions d'activité et de résultat du périmètre ;

  • Suivre et analyser certaines dépenses, notamment les frais généraux, les études, le SAV et la fabrication hors site ;

  • Veiller à l'application des procédures internes et contribuer à l'amélioration des outils de pilotage ;

  • Participer aux projets d'évolution des systèmes d'information de la fonction finance.

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou audit, obtenu à l'université ou en école de commerce. Une première expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise en apprentissage dans le BTP, les services ou un environnement de projets, constitue un réel atout.

Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur :

  • De solides capacités d'analyse et de synthèse, associées à la rigueur nécessaire pour fiabiliser les données ;

  • De la curiosité, de la proactivité et l'envie de proposer des améliorations concrètes ;

  • Un bon relationnel, le sens du collectif et un réel intérêt pour les activités de terrain ;

  • Une bonne maîtrise d'Excel et du Pack Office, ainsi qu'une aisance avec les outils et systèmes d'information.

Les avantages

  • Locaux modernes, places de parking gratuites
  • Télétravail
  • Séminaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique

  • 1er Entretien Physique avec RH +N+1

  • 2ème Entretien Physique avec RH + N+2

  • Promesse d'embauche

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19 Boulevard Louise Michel

92230 Gennevilliers

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Publiée le 09/11/2026 - Réf : 2819778

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