Formateur Pré-Insertion la Promo 16-18 H/F AFPA
- Paris 11e - 75
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Afpa recrute un.e formateur.trice pré-insertion dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 », le programme du plan de relance pour la jeunesse, dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans. Près de 80 000 jeunes sortent en effet chaque année du système scolaire sans aucune qualification.
Co-construire le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l'accompagnement internes et externes
· Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : faire découvrir le monde du travail de façon innovante, favoriser la représentation concrète des métiers et renforcer les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique)
· Aider au développement des connaissances, des capacités d'apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication
· Organiser la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles
· Proposer et animer des mises en situation de travail
· Attester de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges
· Encadrer et accompagner le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire
· Contribuer à la reprise de confiance en soi
· Faciliter la prise de conscience et l'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail
· Alerter le collectif s'il détecte une situation de décrochage et proposer des mesures d'accompagnement pédagogique adaptées
· Participer - sur le volet pédagogique - à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique
· Contribuer à l'enrichissement continu de l'offre
· Exercer son activité en articulation avec les acteurs de l'orientation professionnelle et le collectif pédagogique
Le profil recherché
Niveau 5 (Bac +2) de l'enseignement universitaire général ou technologique
Expérience :
2 ans minimum d'expérience en entreprise. Une expérience sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique auprès du public visé par le dispositif est souhaitée
Les avantages
- Accords : RTT, télétravail, selon le poste
- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
- Accord sur le droit à la déconnexion
- Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
- Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
- Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Entretien avec un recruteur et votre futur manager
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Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
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Entretien final pour préparer votre intégration
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AFPA en images
Publiée le 09/11/2026 - Réf : 2026-4657_1793785405
