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ArcelorMittal France recrutement

Manager de Maintenance H/F ArcelorMittal France

  • Saint-Chamond - 42
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

-

Industeel Loire, groupe ArcelorMittal, recherche son nouveau Manager de Maintenance pour le site de Saint Chamond.

Missions :

-Encadrer l'équipe de maintenance en veillant au respect de la sécurité-Animer le service maintenance du site afin de s'assurer du maintien en état, du contrôle et de l'évolution des installations-Réaliser les opérations de maintenance sur le site-Gérer les entreprises sous-traitantes intervenant sur la maintenance des équipements (définition du besoin, consultation avec les achats, planification, préparation, plan de prévention, encadrement des interventions)-Proposer et mettre en oeuvre des actions de fiabilisation des installations (curatives, préventives ou d'améliorations)-Proposer les investissements et GE nécessaires à la fiabilisation et à l'amélioration des équipements et suivre le budget maintenance et les consommations des outils-Être le correspond environnement (gestion des déchets, respect du plan de surveillance environnementale)-Assurer le suivi réglementaire des équipements-Gérer les infrastructures (réseaux, bâtiments, voiries,...)

Profil :

-Bac +2 /+3 en Maintenance / Electromécanicien avec expérience en tant que manager-Techniques d'animation, de management et de communication-Connaissances bureautiques classiques (informatique et applicatifs informatiques)-Force de proposition et acteur du changement-Bon relationnel, organisé, rigoureux-

Poste en journée

Cotation de l'emploi : E9

Les avantages

  • Indemnités kilométriques
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
  • Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
  • Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
  • Respect équilibre vie pro et vie perso
  • Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.

  • Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.

  • Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.

  • Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.

  • Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.

  • Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.

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2 Rue Petin Gaudet

42400 Saint-Chamond

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Publiée le 07/11/2026 - Réf : 43285

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