Détail du poste
Afin d'accompagner notre développement dans les services à nos clients industriels, nous recherchons un Chargé d'Affaires Maintenance, Travaux et Transferts Industriels H/F sur le périmètre Rhône, Loire et Ain.
Vos responsabilités principales
Développement commercial
- Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients industriels
- Identifier les besoins, établir les devis, répondre aux appels d'offres
- Négocier les contrats et représenter l'entreprise auprès des clients
Gestion opérationnelle
- Planifier et coordonner les opérations (ressources humaines, techniques et matérielles)
- Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais
- Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité des affaires
Management d'équipe
- Encadrer et animer les équipes techniques
- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
- Veiller au respect des règles QHSE sur les chantiers
Votre profil
Formation Bac +3 à Bac +5 dans un domaine technique, idéalement complétée par une dimension commerciale
Solide expérience dans la maintenance industrielle, les travaux neufs et/ou les transferts industriels
Compétences avérées en gestion de projets et pilotage de chantiers
Excellent relationnel, sens du service client et goût du terrain
Mobilité sur la région Rhône-Alpes (déplacements réguliers)
Poste basé à Feyzin (69) - Interventions sur les départements Rhône, Loire et Ain
CDI - Rémunération attractive : 45 à 55K€ + véhicule de fonction
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs humaines
- Participez à des projets industriels d'envergure
- Bénéficiez de perspectives d'évolution concrètes
- Rejoignez une équipe engagée, où l'innovation et la sécurité sont au coeur de nos priorités
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Envie de relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble l'industrie de demain !
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
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Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
-
Equans France en images
La carte
2 Rue Henri Becquerel
69320 Feyzin
Publiée le 09/04/2026 - Réf : be551138-df24-42a2-bd30-f9acf3d333ed