Chef de Secteur Aure - Adjoint au Chef de l'Unité Territorial Aure- Haut Adour H/F Service Public
- Saint-Lary-Soulan - 65
- Fonctionnaire
- Service public d'état
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Effectue des permanences de week-ends grands prédateurs
Les missions du poste
ACTIVITÉS DU POSTE
Organisation de la protection du milieu naturel :
· Organiser la surveillance du territoire(choix des parcours et périodes, organisation des tournées de surveillance):
Effectue des tournées de surveillance en soirée et nuit
Effectue des permanences de week-ends grands prédateurs
· Établi des constats grands prédateurs ;
· En lien avec le technicien infrastructures travaux du siège, supervise et participe ponctuellement aux opérations d'entretien et suit les autorisations de travaux;
· Fait respecter les arrêtés pris par le Directeur du Parc national des Pyrénées et assure un travail de veille réglementaire ;
· Organise et effectue des opérations de police en partenariat avec les autres corps de police (gendarmerie, Office français de la biodiversité, Office national des forêts) dans le cadre des tournées interservices.
Organisation des suivis de connaissance:
· En lien avec les chargés de mission du siège, organise avec les référents thématiques, les itinéraires de prospection pour observer et effectuer des suivis scientifiques des espèces ;
· Il/elle supervise la veille écologique et sanitaire.
Accueil, information et éducation à l'environnement:
· Il/elle planifie et met en place un programme d'accueil saisonnier;
· En lien avec le siège, il/elle supervise et développe les activités en lien avec les missions d'accueil, d'information et d'éducation à l'environnement;
· Il/elle supervise les animations pour le grand public et les scolaires et peut être amené(e) à y participer ou à conduire un projet pédagogique;
· Il/elle pilote l'activité de l'agent d'accueil;
· Il/elle répond à des demandes ponctuelles de la presse.
Missions d'adjoint au responsable de l'unité territoriale:
· Participe aux réunions de l'unité territoriale;
· Contribue à la continuité de service à l'échelle de l'unité territoriale.
Mission transversale de suivi de la mise en oeuvre de la charte du territoire:
· Assure les relations avec les collectivités locales, les acteurs socio-économiques et le monde associatif;
· Propose et participe aux réunions, notamment liées à l'élaboration et au suivi de mise en oeuvre de la charte du territoire sur le secteur;
· Participe à la vie des réseaux professionnels et supervise le déploiement de la marque esprit parc sur le secteur;
· En lien avec les services du siège, détermine les actions à mener en terme d'aménagement et de développement local;
· Apporte une expertise ou un appui technique aux collectivités et aux acteurs du secteur sur les questions de préservation.
Contribution à la vie de l'établissement:
· Participe aux réunions annuelles de préparation des feuilles de route de l'établissement public ainsi qu'aux séminaires des cadres organisés par la direction;
· Propose un avis d'expert sur des dossiers en relation avec le secteur;
Peut être amené à représenter le chef d'établissement lors d'évènement ou de réunions.
Le profil recherché
COMPÉTENCES
1 - Compétences techniques :
- Gestion d'équipe et techniques de management
- Organisation, planification de missions
- Pratique de terrain dans des conditions difficiles (pratique du ski alpin et de randonnée de niveau confirmé)
- Application de protocoles scientifiques
- Maitrise d'outils informatiques et GPS
- Conduite de projets de protection des patrimoines, d'aménagement et de développement durable
2 - Savoir-être :
- Disponibilité, sens pratique, réactivité, rigueur, aptitude au travail en équipe et capacité de synthèse
- Force de conviction, sociabilité, diplomatie
- Techniques d'animation, de communication, de négociation et de gestion des conflits
- Aptitude à la prise de décision et au travail transversal
- Sens du dialogue et de la diplomatie
- Grande autonomie dans l'application des tâches confiées
3 - Compétences transversales appréciées :
- Connaissance du contexte local sur les plans administratifs, socio-économiques et politique
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement public de parc national
Bienvenue chez Service Public
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du chef de l'unité territoriale, le/la chef(fe) de secteur s'organise pour assurer une continuité de services. A ce titre, il/elle :
· Manage l'équipe de trois agents permanents, ainsi que les renforts saisonniers (services civiques, vacataires, médiateurs et stagiaires) pour lesquels il assure tous les jours les départs et retours de missions ;
· Pilote et gère le secteur :
- Organise et coordonne les activités du secteur (plannings, congés, fixation des objectifs des agents, formation des nouveaux agents, bilan des activités, ...)
- Gère la logistique du secteur (matériel, entretien des véhicules, entretien des locaux)
· Prépare, anime et rend compte des réunions internes du secteur ;
· Fait appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité ;
Assure un lien régulier avec les équipes du siège du Parc national et avec les différents partenaires sur le territoire, notamment par le suivi de la mise en oeuvre des conventions d'application de la charte.
Publiée le 07/11/2026 - Réf : 2026-2465018
