Responsable du Parcours de l'Enfant - Collectivite de Corse H/F Etablissements publics locaux
- Ajaccio - 2A
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
La Direction de la Protection de l'Enfance assure des missions socio-éducatives visant à suivre les mineurs et jeunes majeurs confiés à la Collectivité de Corse, soit par décision judiciaire, soit avec l'accord des parents. Elle met également en oeuvre des mesures éducatives à domicile dans le cadre de la politique publique de protection de l'enfance.
Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice), le Responsable du Parcours de l'Enfant (RPE) est chargé de veiller à la mise en oeuvre du suivi des mineurs confiés au PCE ou admis à l'ASE, dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires, ainsi que les jeunes majeurs accompagnés par l'ASE, sur le territoire de la Collectivité de Corse. Il garantit la sécurisation et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'éducation (PPE) et des projets d'aide à l'autonomie (PAA).
Partenaire de la définition de la stratégie de la direction, il participe activement à la réalisation des objectifs de cette dernière, qu'il décline en actions concrètes à travers les projets individuels des mineurs et jeunes majeurs.
Le RPE est également l'un des interlocuteurs principaux des autorités judiciaires et administratives concernant les situations d'enfants en risque ou en danger. Il veille au respect des droits des enfants et des usagers, en veillant notamment à leur association aux décisions les concernant.
Il peut être impliqué dans des missions transversales ou la conduite de projets spécifiques. Ses compétences juridiques, techniques, en organisation et en termes de méthodologie lui permettant de favoriser l'innovation et de répondre de manière dynamique aux besoins des usagers et du public cible
Le poste est basé à AIACCIU
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261106001233-responsable-parcours-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Sapè fà / Savoir-faire :
Accompagner et orienter les encadrants de proximité et/ou les agents par son éclairage technique et les orientations données aux projets.
Prendre toute décision adaptée à l'usager au moment opportun
Coopérer et échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne et externe
Analyser des situations de travail
Utiliser le mode de communication adapté au contexte et aux situations de travail des agents
Rédiger des écrits professionnels circonstanciés
Conduire un entretien professionnel
Conduire une réunion de travail
Participer au recrutement des accueillants familiaux
Piloter et garantir le suivi administratif et médico-social des mineurs bénéficiant d'une mesure ASE en lien avec les services partenaires et conventionnés
Veiller à la préparation des dossiers pour le passage en commission technique pluridisciplinaire et pluri-institutionnelle chargée d'examiner la situation des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance depuis plus d'un an
Animer le réseau de services habilités chargés de l'accueil des mineurs confiés
Participe aux travaux de réflexion partenariale permettant de développer et d'optimiser l'accueil des mineurs
Force de proposition auprès du directeur (-trice) et du directeur (-trice) adjoint(e)
Faire preuve d'autonomie et d'initiative
Sapè / Savoirs :
Connaissance approfondie du droit civil et pénal des mineurs, de la famille et approfondies de sociologie juridique
Connaissance de la politique, de l'organisation et des missions de la collectivité
Connaissance du cadre budgétaire, juridique et comptable de sa direction et/ou de la collectivité
Connaissance de la réglementation et des dispositifs en matière de protection de l'enfance
Connaissance des instances et des processus de décision
Connaissance des outils de gestion mis à disposition par la collectivité
Connaissance des techniques de communication
Connaissance de la législation de l'aide sociale à l'enfance et du statut des assistants familiaux
Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
Maitrise de l'outil informatique
Connaissance de la langue corse souhaitée ou être ouvert à une formation en langue corse
Sapè essa / Savoir-être :
Sens de la relation
Incarner l'autorité administrative dans les positions et décisions édictées
Capacité à résister au stress et à prendre du recul
Avoir de la rigueur et de la fiabilité
Savoir organiser son travail
Porter le sens du service public
Faire preuve de disponibilité et de discrétion
Capacité à fédérer
Publiée le 07/11/2026 - Réf : O02A261106001233