Policier Municipal - Mairie d'Etampes H/F Communes
- Étampes - 91
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
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Détail du poste
La ville d'Etampes recherche pour son service Police Municipale, une ou un policier municipal.
Ce poste est pourvoir à compter du 14 décembre 2026.
Poste vacant suite à une mutation vers une autre collectivité.
DEFINITION DU POSTE
Le policier municipal assure des missions de prévention et de surveillance visant à garantir le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Il participe à la prévention et à la constatation des infractions relevant de ses compétences, tout en mettant en oeuvre les moyens nécessaires à la surveillance du territoire. Acteur de proximité, il entretient des relations privilégiées avec la population, les commerçants, les partenaires institutionnels et l'ensemble des usagers, contribuant ainsi au renforcement du lien social et du sentiment de sécurité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261106001183-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
NIVEAUX REQUIS - CONDITIONS D'ACCES
EXPERIENCES
Expérience équivalente d'au moins 2 ans souhaitée
FORMATIONS - QUALIFICATIONS - PERMIS
Permis B indispensable
Titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale
Formation Initiale d'Agent de Police Municipale
FIA, FCO (formations continues obligatoires) et FE (La formation d'entraînement au maniement des armes) à jour
AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération : Rémunération statutaire selon la grille du cadre d'emploi des agents de police municipale - filière police municipale - catégorie C
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité (labélisation)
Participation à la prévoyance à hauteur de 7€
Adhésion au Centre National d'Action Sociale (sous condition d'ancienneté)
Supplément Familial de Traitement (SFT) (sur présentation de justificatif)
Compte Epargne Temps
15 jours de congés annuels
5 jours de RTT* (*selon la quotité de travail hebdomadaire)
+2 jours de fractionnement sous condition
Accès au restaurant communal (tarif peu onéreux et sur inscription)
Publiée le 07/11/2026 - Réf : O091261106001183
