Stage - Développement de Composants pour un Outil de Sécurité H/F Orange
- Lannion - 22
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste
Date de publication : Nov 06, 2026, 5:22PM
Durée du contrat : 6 mois
L'outil permet de contrôler les exigences sécurité réseau. C'est un outil logiciel qui vérifie les configurations sécurité des équipements réseau ou bien interagit avec eux pour simuler et vérifier la conformité des échanges protocolaires au niveau sécurité.
La mission est de programmer des composants du logiciel permettant, soit de simplifier son utilisation, soit d'enrichir ses fonctionnalités, soit de faciliter son exploitation.
Le ou les composants à produire seront déterminés en fonction des priorités de développement de la roadmap de l'outil SONS. Parmi les composants à réaliser, nous avons par exemple, l'exportation de données vers d'autres systèmes, l'affichage de résultats, la facilitation de saisie de données, la vérification de la cohérence des données avant exécution, etc.
- Spécialisation en Informatique (technologies utilisées : Python et pytest, Go, git et GitLab, Docker, Kubernetes, SQLite, Linux). y
- Des connaissances dans les domaines de la cybersécurité et des réseaux de télécommunication (5G) sont un plus. Curieux(se), responsable et pragmatique, motivé pour acquérir une expérience sur un projet de R&D.
- Ecole d'Ingénieur ou Master 2 en Cybersécurité & Réseaux Télécom.
- Maitrise de l'anglais.
L'équipeévolue dans un domaine hautement stratégique pour le groupe Orange (cybersécurité, protection des données, souveraineté et résilience), au coeur de technologies innovantes et des transformations majeures de nos métiers, comme la cloudification, l'automatisation et l'intelligence artificielle.
Du fait de sa responsabilité transverse sur l'ensemble du périmètre de Innovation/Networks, l'équipe fonctionne avec de très nombreux interlocuteurs variés, ce qui apporte une grande richesse et un contexte multiculturel.
Pour un profil Bac +5, l'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre 1500 et 1700 euros. À cela s'ajoutent l'accès aux activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique, l'accès au restaurant d'entreprise ou aux tickets restaurant, ainsi que la prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport.
L'équipe NSA est spécialisée dans la sécurité des réseaux mobiles et la Supply Chain sécurisée (Continuous Integration and Deployment). Ses missions sont les suivantes :
- Sécurité des réseaux mobiles et des services réseau (5GC, IMS, TelcoAPI, CDN, PMR, découpage en tranches/slicing) : définir les exigences de sécurité pour les infrastructures, les architectures et les solutions ; évaluer et valider les niveaux de sécurité ; réaliser des audits de sécurité ; contribuer à la gestion industrielle du traitement des vulnérabilités.
- Sécurité de la chaîne logistique logicielle (CI/CD) et des environnements d'outillage pour les solutions télécoms : définir les besoins et les exigences de sécurité, mettre en oeuvre et valider des solutions, accompagner les équipes.
- Développement d'outils de conformité automatisés : concevoir, développer et accompagner le déploiement au sein des filiales.
- Normalisation et écosystème : accompagner les équipes de normalisation (3GPP) sur les aspects de sécurité ; participer aux groupes de travail dédiés à la sécurité (GSMA, ETIS).
Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 07/11/2026 - Réf : CTS-2026-55420