Formateur·trice - Chargé Support Paie et Comptabilité H/F RÉSEAU TALENTS
- Chasseneuil-du-Poitou - 86
- CDI
- Télétravail partiel
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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- Déplacements ponctuels en France, 1 à 2 fois par mois environ, avec découchés
Les missions du poste
Je recrute pour l'un de mes clients un(e) formateur/trice spécialisé(e) sur des logiciels de gestion Comptabilité et Paie, en CDI, à Chasseneuil-du-Poitou.
Le contexte
Dans le cadre de deux remplacements, notre client renforce son département Gestion au sein du Service Clients (équipe de 4 formateurs). Ses logiciels de gestion Comptabilité et Paie équipent plus de 1 000 structures clientes dans toute la France.
Un parcours d'intégration de 6 mois est prévu pour vous former en profondeur au métier et aux logiciels.
Vos missions
- Préparer et animer des sessions de formation sur les logiciels de gestion Comptabilité et Paie (environ 30 % de votre temps)
- Assister et accompagner les clients dans l'utilisation des logiciels, en support technique (environ 70 % de votre temps)
- Contribuer à la documentation et à l'évolution des logiciels en faisant remonter les besoins et axes d'amélioration exprimés par les clients
Conditions
- CDI, 39h par semaine, à pourvoir dès que possible
- Rémunération : 32 à 34 K€ brut annuel (à adapter selon le profil) + indemnités de nuitées (30 € par nuitée après la période d'essai)
- Déplacements ponctuels en France, 1 à 2 fois par mois environ, avec découchés (train ou voiture de service)
- 22 jours de RTT
- Intéressement, participation, prime de vacances (1 % du salaire annuel brut)
- Tickets restaurant, CSE
- Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois, 2 jours après 1 an
- PC et téléphone portables fournis
Le profil recherché
Votre profil
- Une expérience en production de paie au minimum, complétée par des bases en comptabilité
- Une première expérience en service d'assistance utilisateurs est un plus, ainsi que la maîtrise d'un logiciel de paie du marché
- Un sens aigu du service client : vous êtes à l'écoute et vous aimez aider et accompagner
- Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, avec l'esprit d'analyse et de synthèse
- Un bon état d'esprit, sociable, avec le goût du travail en équipe et du partage de connaissances
- Curieux(se) : les logiciels et la législation évoluent sans cesse
Ici, ce sont vos qualités humaines et votre enthousiasme qui feront la différence.
SBE/NOV
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👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 07/11/2026 - Réf : el99llac7a1ne
