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Groupe Berto recrutement

Responsable de Secteur Rhône-Alpes - Eurolev - Carriescopic H/F Groupe Berto

  • Saint-Priest - 07
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements : Niveau Régional

Détail du poste

Rejoignez EUROLEV, une entreprise qui élève vos ambitions !

Chez Eurolev Vertical Solution (filiale du Groupe Berto), nous ne nous contentons pas de louer du matériel d'élévation : nous accompagnons les chantiers de demain avec expertise, fiabilité et sens du service.

MISSION

Vous êtes passionné par le management et souhaitez prendre en charge deux agences dynamiques au coeur d'une entreprise en pleine croissance sur le secteur Lyonnais ?

Nous recherchons notre futur Responsable de secteur - Rhône-Alpes.

Vous serez responsable de la gestion complète de vos entités EUROLEV (solutions de levage) basée à Saint-Priest (69) et CARRIESCOPIC (solutions de TP et manutention) basées à Genas (69) et Chambéry (73), en veillant à la satisfaction de nos clients et à l'optimisation de nos performances opérationnelles.


Vos missions seront les suivantes :

  • Développement de l'activité : participer activement à l'élaboration et à la réalisation du budget des agences tout en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.

  • Service client et satisfaction : garantir la qualité de service et la satisfaction client ; développer et entretenir une relation commerciale durable.

  • Gestion de l'équipe (responsables d'agences, responsables locations, chef d'ateliers et mécaniciens) : animer et encadrer vos équipes et assurer l'évolution de leurs compétences.

  • Gestion des équipements : superviser la gestion des parcs machines des agences en collaboration avec les responsables d'ateliers et le responsable technique régional

  • Optimisation des services : suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue.

  • HSE : veiller à la conformité des normes de sécurité et environnementales) appliquée au sein de la structure.

  • RH : faire appliquer les politiques associées, participer aux recrutements et aux développements des compétences, accompagner les salariés dans leurs quotidiens

PROFIL

Vous avez à minima un Bac +2 et disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans un domaine technique ou industriel (TP de préférence).

Vous connaissez le secteur lyonnais, possédez de bonnes connaissances des matériels de BTP; ainsi que la clientèle professionnelle associée.

Vous maîtrisez les logiciels de gestion tels qu'un ERP (Mistral) et Excel.

Le permis B est indispensable pour la réalisation des missions.

Si vous êtes un manager dynamique, proactif et prêt à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous !

INFORMATIONS

Contrat : CDI / Cadre

Horaires : 169h.

Déplacements : Niveau Régional

Localisation : Saint-Priest (69)

Avantages sociaux : TR / Mutuelle / Plan Épargne Entreprise / Participation / Aide aux devoirs pour les enfants / Véhicule de fonction

Les avantages

  • La sécurité des collaborateurs et des tiers
  • Un parcours d’intégration et d’accompagnement
  • Des formations régulières pour enrichir vos compétences
  • Des opportunités d’évolution et de mobilité
  • De nombreux avantages sociaux
  • Mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire
  • Plans d’épargne salariale
  • Comité social et économique
  • Aides au logement
  • Aide aux devoirs en ligne pour les enfants
  • Cellule sociale
  • Téléconsultation médicale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule en ligne facilement et reçois un accusé de réception immédiat.

  • Sous 7 jours, mon CV est étudié ; si retenu, je poursuis le processus.

  • Un appel de 15 min valide mes motivations, disponibilités et attentes.

  • Je rencontre le RH et le manager pour découvrir le poste et l’équipe.

  • Des tests ou mises en situation évaluent mes compétences métier.

  • Je reçois vite la décision, signe mon contrat et débute mon intégration.

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35 Place de la Mairie

07000 Veyras

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Publiée le 07/11/2026 - Réf : teamtailor-8684275-2285690

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