Les missions du poste
Nous recherchons un ou une chef de département dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que chef de département, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations liées à votre secteur, d'assurer la satisfaction de la clientèle et de contribuer activement à la croissance de notre enseigne. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences en gestion, merchandising et relation client seront pleinement valorisées.
Responsabilités
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes du rayon, en assurant un service client de qualité.
- Gérer le stock, réaliser les commandes, optimiser la gestion des achats et assurer la disponibilité des produits.
- Mettre en place des stratégies de merchandising pour maximiser les ventes et attirer la clientèle.
- Encadrer, former et motiver l'équipe du rayon afin d'assurer une performance optimale.
- Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire.
- Participer à l'élaboration du budget, contrôler les coûts et gérer la rentabilité du rayon.
- Analyser les indicateurs de performance, réaliser des reporting réguliers et proposer des actions correctives si nécessaire.
Le profil recherché
Vous possédez une solide expérience en gestion de rayon ou en management dans le secteur de la grande distribution. Vos compétences en négociation, marketing, merchandising et gestion administrative sont reconnues. Vous maîtrisez parfaitement les outils liés à la gestion commerciale et financière. Vous faites preuve d'un excellent leadership, d'un sens aigu de l'organisation et d'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Vos compétences en communication vous permettent d'établir une relation de confiance avec votre équipe comme avec vos clients. Vous êtes autonome tout en étant capable de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Nous attendons des candidat(e)s ayant une expérience significative en supervision ou assistant management dans un environnement commercial. La connaissance approfondie du marché local ainsi que des compétences en recrutement, formation & développement seront appréciées pour assurer la croissance durable du rayon. Si vous souhaitez relever ce défi passionnant dans un cadre professionnel dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
La carte
Rond-point de l'Europe
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 18/04/2026 - Réf : REF56376B