Mécanicien - Technicien Automobile H/F Garage de la Prairie

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Analyseur de gaz d'échappement,Analyseur de niveau sonore,Bac pro maintenance des véhicules option véhicules légers,CAP maintenance des véhicules option véhicules légers,Caractéristiques des pneumatiques,Caractéristiques et homologations des pneumatiques,Equilibreuse de roue,Mécanicien automobile,Règles de sécurité,Techniques de changement de pneus,Contrôler et régler les trains roulants,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule,Réaliser la maintenance des systèmes de dépollution essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage,Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur,Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique,Réaliser le diagnostic des trains roulants,Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation,Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur,Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicules anciens et historiques,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse),Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).