Responsable Technique H/F Hike Talent

Notre client, groupe industriel international spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements pour le secteur automobile, recherche un Responsable Technique (H/F) en CDI pour son site de production situé en Normandie.

Rattaché directement au Directeur de site, vous intégrez le Comité de Direction et prenez la responsabilité de l'ensemble des activités techniques et d'industrialisation. Vous encadrez une équipe de 9 collaborateurs et êtes garant de l'industrialisation des procédés liés aux projets du site, ainsi que de l'application des standards et procédures du groupe.

En lien étroit avec les différents services du site, les équipes projets et les directions centrales, vous êtes également l'interlocuteur des clients, fournisseurs et prestataires sur votre périmètre.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Manager et accompagner les équipes en charge de l'industrialisation, des prototypes, de la métrologie, du laboratoire et de la robotisation.
• Superviser les activités d'industrialisation et veiller à l'application des standards techniques, en contribuant à leur évolution (AMDEC, standards industriels, etc.).
• Piloter les demandes d'investissement et d'achats de moyens industriels dans le respect des référentiels du groupe.
• Assurer le pilotage des modifications techniques mineures sans impact sur le produit.
• Participer aux comités de pilotage des projets industriels, suivre les indicateurs associés et assurer leur reporting.
• Garantir la fiabilité et la mise à jour des données techniques du site, notamment les gammes et nomenclatures.
• Coordonner les réponses aux clients concernant la conformité des substances utilisées, selon les procédures définies.
• Assurer le suivi budgétaire des activités techniques et veiller au respect des budgets alloués.
• Déployer des actions d'amélioration continue en lien avec les équipes de production et participer aux rituels de performance du site.
• Piloter la charge de travail des équipes et veiller au développement et à l'adéquation des compétences.

Profil :

• Niveau Bac +4minimum de type Technique ou équivalent local, renforcé par une expérience de 5 ans dont la moitié en responsabilité d'encadrement ou en gestion de projets.

Capacités et Aptitudes professionnelles :

• Orienté performance industrielle
• Management, leadership, écoute, sens de la communication, rigueur, gestion, esprit de synthèse, prise de position.
• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint...),
• La pratique de l'Anglais est obligatoire.

Connaissances techniques :

• Connaissance approfondie des méthodes de travail utilisées chez les équipementiers automobiles de premier rang,
• Bonnes connaissances techniques (domaine d'activité, robotisation, vision,..)
• Maîtrise des aspects Qualité, Coûts et Délais, relatifs aux projets en développement et en vie série

Conditions et avantages :

• Salaire fixe, prime d'intéressement et prime en lien avec la fonction (selon résultats),
• Horaires de journée : de 8h à 17h avec un rythme hebdomadaire de 40H/semaine
• Avantages CSE du site
• Classification F12 de la Convention de la Métallurgie