Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Vendeur Alimentaire H/F Groupement Mousquetaires

  • Saint-Savin - 33
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Distribution • Commerce de gros
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail un week-end sur deux

Les missions du poste

Le poste de vendeur alimentaire comprend les tâches suivantes :

  • Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
  • Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
  • Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
  • Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
  • Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
  • Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel charcuterie et fromage serait un plus. Vente en poissonnerie ponctuellement demandée.

CDD DE 36.75H DU 9 AU 22/11/26.

Horaires pouvant aller de 8h à 19h30. Travail un week-end sur deux.

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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46 Rue Jacques Vergeron

33920 Saint-Savin

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : REF64214V

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