Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Hôte de Caisse - Employé Libre-Service H/F Groupement Mousquetaires

  • Laissac-Sévérac l'Église - 12
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intervenez en totale polyactivité sur deux missions principales (Niveau 2) :

  • Secteur Caisse : Vous accueillez et renseignez les clients avec bienveillance pour participer à leur fidélisation. Vous assurez l'enregistrement des achats, l'encaissement et la bonne tenue de votre poste de travail dans un objectif constant d'amélioration de l'expérience client.

  • Secteur Libre-Service (LS) : Vous participez activement à la dynamique commerciale en assurant la mise en rayon, la présentation des articles et la rotation des produits. Vous effectuez le suivi de l'affichage des prix et garantissez le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité, notamment la gestion des dates de consommation (DLC/DDM).

Le profil recherché

Chez nous, c'est avant tout votre attitude et votre savoir-être qui priment ! Dynamique, rigoureux(se) et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et vous appréciez la polyvalence. Nous pratiquons un management de proximité, axé sur la recherche de solutions et le développement de vos compétences. Nous avons à coeur de reconnaître votre implication au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive (selon la CCN 3305) comprenant : salaire fixe + variable + avantages (mutuelle, remises sur vos achats, etc.).

Nos parcours de développement vous aideront à évoluer et à maîtriser l'ensemble de vos missions. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe soudée et conviviale !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. L'offre n'est soumise à aucune condition de nationalité, d'état de santé, de sexe ou de situation de famille. L'entreprise s'engage activement en faveur de la diversité et de la non-discrimination, en créant un environnement de travail inclusif garantissant l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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Avenue Joseph Lautard

12310 Laissac-Sévérac l'Église

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : REF64208F

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