Cap Inter recrutement

Conducteur de Travaux Charpente Métallique H/F Cap Inter

  • Valognes - 50
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • déplacements dans un rayon de 400 km autour de l'agence

Détail du poste

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence recrute pour son client un(e) Conducteur de Travaux en Charpente Métallique F/H

L'entreprise

Notre client est une agence récemment implantée dans le Cotentin et en plein développement, spécialisée dans les projets de construction métallique et de chaudronnerie industrielle.

Elle intervient auprès de secteurs variés (naval, agroalimentaire, chimie, nucléaire, pétrochimie...) et propose une offre complète :

  • Fabrication de structures métalliques ;
  • Conception et fabrication d'outillages chaudronnés spécifiques ;
  • Construction de charpentes métalliques neuves ;
  • Réparation, renforcement et modification de structures métalliques.

Le poste

Vous avez une expérience en conduite de travaux dans le domaine de la construction métallique ou de la chaudronnerie industrielle ? Vous aimez organiser les chantiers, coordonner les équipes et veiller à leur bonne réalisation sur le terrain ?

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Conducteur de travaux en charpente métallique (H/F).

Le poste est basé à Valognes (50) et implique des déplacements dans un rayon de 400 km autour de l'agence.

En collaboration avec un Chargé d'affaires, vous assurez la préparation, l'organisation et le pilotage des chantiers qui vous sont confiés.

Vos principales missions

  • Préparation des chantiers : établir les plannings, définir les modes opératoires et analyser les risques liés aux interventions.
  • Organisation des moyens : identifier et mobiliser les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux (équipes, matériel, équipements et moyens de sécurité).
  • Pilotage opérationnel : encadrer et coordonner le personnel de chantier, suivre l'avancement des travaux et gérer les interfaces avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
  • Sécurité et conformité : veiller au respect des règles et procédures de l'entreprise, notamment en matière de sécurité, d'éthique et d'équité.
  • Suivi financier et délais : assurer le suivi financier de vos chantiers et veiller au respect des budgets et des délais prévus.

Vous êtes notre candidat idéal si :

  • Diplômé d'un Bac +2/3 min. en Bâtiment ou Génie Civil, vous justifiez d'une expérience de 5 ans min. en conduite de travaux dans le domaine de la charpente métallique.
  • Une expérience dans l'environnement nucléaire, notamment chez Orano ou un acteur du secteur, serait appréciée ; de même qu'une expérience en mécanique (mobilité de structures métalliques).
  • Personnalité de terrain, vous savez gérer une équipe et veiller à sa sécurité dans le respect de l'environnement.
  • Rigoureux et organisé, vous veillez à la bonne réalisation des chantiers et êtes force de proposition dans les situations qui l'exigent.
  • Votre orientation client et vos qualités relationnelles constituent de sérieux atouts pour réussir à ce poste.

Rémunération et avantages :

  • Salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 45 000 € selon profil et expérience,
  • Intéressement selon les résultats de l'entreprise
  • Statut Agent de maîtrise - CDI - Horaire hebdomadaire de référence 39h45.

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

L'entreprise

CAP RH (cabinet généraliste) est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.

Publiée le 06/11/2026 - Réf : 50957-45

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